人力资源管理失败案例
人力资源管理失败案例是指企业在人力资源管理方面发生的失误,其后果可能是企业遭受重大损失。一般而言,人力资源管理失败案例可能是由于企业管理者没有正确运用人力资源管理知识和技能引起的。例如,企业管理者没有正确识别和招聘适合的员工,也没有提供足够的培训,从而导致员工缺乏技能,无法胜任工作;又或者企业管理者没有制定合理的薪酬福利政策,从而使员工缺乏动力,工作效率低下,影响企业的正常运营等等。
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