企业愿景大全
小编语:愿景是企业更高层次的追求，介于信仰与追求之间，是企业的中期追求，类似于人们常说的理想，愿景比信仰低一层(信仰通常是永恒不变的)，比追求高一层(追求通常是短期的)。以下是企业愿景大全，仅供参考。
1. 企业愿景和企业使命互通的:
1.1 麦当劳的愿景:控制全球食品服务业
1.2 柯达的愿景:只要是图片都是我们的业务
1.3 索尼公司的愿景(使命):为包括我们的股东、顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会Dream In
Sony
1.4 通用电器使命:以科技及创新改善生活品质 在对顾客、员工、社会与股东的责任之间求取互相依赖的平衡;
1.5 微软公司愿景(使命):计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件;
1.6 福特公司愿景(使命):汽车要进入家庭;
1.7 中国移动通信:企业使命:创无限通信世界，做信息社会栋梁， 企业经营宗旨:追求客户满意服务
1.8 上海家化公司:奉献优质产品，帮助人们实现清洁，美丽，优雅的生活。
1.9 波士顿咨询公司的企业使命:协助客户创造并保持竞争优势，以提高客户的业绩
2. 混用、重合的案例:
2.1 TCL的企业目标:创全球名牌、建国际企业;企业使命:创新科技、共享生活;企业宗旨:为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益;
2.2 华侨城集团
2.2.1 企业愿景:华侨城集团是企业家创新的舞台，是明星企业的孵化器，是创业者 梦想成真的家园，是具有高成长性和鲜明文化个性的国际化企业。
2.2.2 企业使命:华侨城集团致力于人们生活质量的改善、提升和创新，以及高品位
生活氛围的营造，致力于将自身的发展融入中国现代化事业推进的历史过程中。
2.2.3 企业宗旨: 致力于顾客利益的最大化; 致力于所有者权益的充分实现; 致力于与员工共同成长; 致力于为社会作出贡献。
2.3 金地
2.3.1 企业愿景:以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业
以卓越的品质提升产品价值、员工价值和企业价值，从而赢得社会的信赖，既是我们坚守的信条，也是我们事业的目标。卓越的品质，不仅仅是地产作品的优异质量，还包括到位的服务、高尚的生活品位。
我们为员工提供实现自我价值的舞台，对客户信守承诺，为股东提供稳定持续的投资回报，对社会尽职尽责。
2.3.2 企业使命:
创造生活新空间
我们通过提供高品质、高附加值的地产作品、高质量的服务，为顾客创造新的生活空间;我们通过与员工的共同发展，为员工创造新的成长空间;我们通过理性的经营、持续的增长，为股东创造新的赢利空间;我们通过贡献物质财富和精神财富，为社会创造新的城市空间。
3. 世界优秀企业的愿景
3.1 苹果公司——让每人拥有一台计算机
3.2 腾讯——成为最受尊敬的互联网企业
3.3 索尼公司——成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象
3.4
毕博公司——为顾客创造真实持久的价值,为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司
3.5 ATT公司——建立全球电话服务网
3.6 华为公司——丰富人们的沟通和生活
3.7 迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司
3.8 戴尔计算机公司——在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司
3.9 鹰腾咨询——具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构 3.10 联想公司——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想
4.公司愿景:
品牌愿景是指一个品牌为自己确定的未来蓝图和终极目标，向人们明确的告知品牌今天代
表
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什么?明天代表什么?他主要由品牌蓝图、品牌范围、品牌价值观三个部门组成。
品牌愿景不是企业老板、董事会一厢情愿地制定的。它不仅仅代表了为品牌工作的员工的共同愿望和目标，更是对品牌的所有显在和潜在目标受众使用这类品牌的终极欲望的表达和描述。同时，品牌愿景必须与企业的使命、价值观和愿景描述保持一致。
4.1星巴克体验
星巴克咖啡 (Starbucks)
一直致力于提供最优质的咖啡和服务，营造独特的“星巴克体验”，让全球各地的星巴克咖啡店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间”。
4.2市场定位 不是普通的大众，而是一群注重享受、休闲、崇尚知识尊重人本位的富有小资情调的城市白领。
4.3星巴克的人情味 星巴克的服务中始终讲究人情味，这种核心价值观起源并围绕于人与人之间的“关系”的构建，以 此来积累品牌资产。
4.4星巴克文化
星巴克的产品不单是咖啡，咖啡只是一种载体。而正是通过咖啡这种载体，星巴克把一种独特的格调传送给顾客。咖啡的消费很大程度上是一种感性的文化层次上的消费，文化的沟通需要的就是咖啡
店所营造的环境文化能够感染顾客，并形成良好的互动体验。
4.6公司使命
将星巴克建成全球极品咖啡的翘楚，同时在公司不断成长的过程中，始终坚持之际一贯的原则。
(1)提供完善的工作环境，并创造相互尊重和相互信任的工作氛围
(2)秉持多元化是企业经营的重要原则
(3)采用最高标准进行采购烘焙，并提供最新鲜的咖啡
(4)是可以高度热忱满足顾客的需求
(5)积极贡献社区和环境
(6)认识到盈利是未来成功的基
4.7公司目标
让星巴克成为全球领先的优质咖啡供应商，在不断拓展的同时，坚守本身的信念
与原则。它
的最终目标是，要在全球开设25000家连锁店，就像麦当劳快餐店那样，无处不在。
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