人力资源服务期协议(专项
培训
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协议)
服务期协议
甲方:【公司名称】
地址:
乙方:【员工】
身份证号:
鉴于乙方作为甲方专业技术人员的特殊性和重要性~为提高乙方的专业技能~甲方愿意给予乙方特殊待遇~为乙方提供专项培训费用~对乙方进行专业技术培训。
基于上述情形~现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动
合同
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法》、《中华人民共和国
劳动合同
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法实施条例》等相关法律法规的规定~在遵循平等、自愿、协商一致的原则下~特签订本服务期协议~并达成如下内容:
一、乙方工作岗位
1、 乙方在甲方【 】部门任【 】一职~劳动合同期限从 年 月 日
至 年 月 日止。
2、 该工作岗位需掌握与技术及管理相关的专业知识技能。
二、专项培训
1、 甲方对乙方进行的专项技术培训为: 课程~培训时间
为: ~具体的培训内容为 。
2、 该专项技术培训将视为甲方给予乙方的特殊待遇。
三、培训费用
1、 甲方承担上述专项技术培训的专项培训费用~总计人民币【 】元。
2、 培训费用总额包括:培训费、讲义费、培训期间的差旅费用以及因培训产生
的用于乙方的其他费用等。若培训完成后~结算确定的培训费用总额高于第
三条第1款所述费用的~以实际发生的培训费用总额为准。
3、 支付方式:甲方收到乙方提供的培训机构相应发票后~直接将该培训费用支
付至培训机构~或者~经甲方同意后将该培训费用交给乙方~由乙方自行缴
纳相关培训费用。
4、 乙方向甲方提供该专项技术培训机构开具的相应发票~以及因本次培训所发
生的所有相关费用凭证。
四、乙方义务
1、 乙方接受甲方提供的上述培训作为特殊待遇~并自愿签订本协议。
2、 乙方应勤奋认真学习~达到甲方和培训机构的培训要求~并通过所有的评定
或考试。
、 乙方在结束本协议项下之培训后~按照甲方要求及时回到工作岗位~同时~3
乙方保证学以致用~把上述培训获取的知识充分运用到甲方的实际工作中~
协助甲方的经营生产。
4、 培训期间若因乙方原因提出终止培训~乙方必须承担甲方为乙方已实际支出
的全部培训费用。
5、 双方确认~乙方在接受上述培训后~自培训结束之次日,工作日,起~须至
少在甲方公司继续服务【 】年~该服务期自乙方受训结束之日起计算。
五、违约责任
1、 乙方若违反本协议~在服务期内提出辞职的或因乙方原因、过错导致甲方与
乙方解除劳动关系的~乙方须支付的违约金按以下方式计算:
违约金金额
=培训费用总额×,1-自培训结束起已服务月份数?规定服务期月份数,。
注:服务月份数的计算:月实际工作天数,不含休息天数,超出11天,含
11天,~则按整月计算,月实际工作天数,不含休息天数,超出1天,含1
天,但不足11天的按0.5个月计算。
2、 如前述违约金不足以赔偿甲方实际遭受的全部损失~乙方还应继续承担赔偿
责任。
3、 甲方有权从乙方劳动报酬中对上述违约金或者赔偿金予以扣除。
六、协议的终止及期限
1、 本协议约定的服务期间~若甲方因甲方原因提出与乙方解除劳动关系~本协
议自劳动关系解除之日自动终止。如甲方因乙方原因或过错,劳动合同法第
三十九条、四十条规定之情形,提出解除劳动关系的~或乙方单方提出辞职
的~乙方需按照本协议第五条向甲方支付违约金。 2、 如本协议约定的服务期限长于乙方的劳动合同期限~劳动合同期限届满前~
甲方有权决定是否要求乙方继续履行本协议。若甲方要求乙方继续履行的~
乙方应继续在甲方工作~否则乙方须按本协议第五条向甲方支付违约金,若
甲方放弃要求乙方继续履行本协议的~本协议自双方劳动合同终止之日起自
动终止。
七、其他
1、 若本协议部分条款被认定为无效的~不影响其他条款的法律效力。
2、 乙方从本协议项下所述培训中获得的任何技术、知识、信息~均应保密~未
经甲方事先
书
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面允许~不得公开、泄露或提供给他人。如乙方违反本款约定
的~必须赔偿甲方因此遭受的损失。
2、 本协议未尽之内容~双方友好协商解决。除非甲乙双方另行达成书面协议~
本协议在服务期期限届满后自动终止。 4、 本协议自双方签字或盖章后生效。
5、 本协议为劳动合同的附件~与劳动合同具有同等法律效力。如本协议与劳动
合同有不一致之处~以本协议为准。
甲方:【公司】,章,
2012年 月 日
乙方,签字,: