智鼎在线测评对人才甄选的价值

智鼎在线测评对人才甄选的价值 李小花 自古以来国盛之争皆为人才之争，古人有曰“国有三不祥，天下有贤而不知，一不祥也;知而不用，二不祥也;用而不任，三不祥也。”国家如此，对于一个企业来说，又何尝不是如此呢,一个企业只有选对人，用好人，才能不断成长和发展壮大。 企业的管理者如何从众多的应聘者中选择那些与本企业价值观相吻合、对企业有一定的忠诚度又具备岗位胜任能力的员工，也就是我们所指的“知贤”，即发现人才。这里面包含两个方面，一方面就是所选的人要具备岗位胜任能力或潜力;另一方面就是选聘的人才，他的深层个性特质要符合企业的价值观和岗位要求。 智鼎在线测评系统正是一个帮助企业做到知贤、用贤的人力资源招聘测评管理工具，它包含了针对人的能力、性格、管理经验、专业知识等全方位素质的六大类59套人才测评工具。在智鼎公司顾问跟随式客户服务模式的帮助下，可以大大提高用人企业的人力资源选聘效率。 一、帮助企业预测应聘者的工作能力 智鼎在线测评系统中针对能力方面的测评是非常丰富的，认知能力测验就是其中的一种。智鼎公司的认知能力测验经过了科学 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化的工作，并在企业里面收集了数据常模，可以把应聘者的能力分数与常模库中的数据进行比较，以便选拔更优秀的人才。智鼎在线测评系统成功帮助北京某大型集团建立了其现有在职人员认知能力常模，为 其确定了招聘新员工的各项能力的准入分数线，比如，车间工人的准入分数线为50，一般技术人员的准入分数线为70，一般行政职员的准入分数线为60等。这些分数线符合企业的长久人力资源战略，大大提高了该集团所招聘人员的整体素质水平 二、帮助企业预测候选人的深层个性特质与企业和岗位的匹配度 企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地融入企业和有较高的工作满意度。智鼎公司在线测评系统，针对不同企业不同岗位对人才深层特质的需求，研发出有针对性的个性测验和人岗匹配模型，比如银行业的风险总监、大堂经理、银行职业定向、专业审批人等;服务行业的电话销售、旅游销售顾问、机票售后、客服、投诉处理专员等。智鼎在线测评系统还成功帮助某企业呼叫中心进行人员选聘，大大降低了该呼叫中心人员的流动率，得到了客户的高度认可。 三、智鼎公司顾问利用智鼎在线测评系统为客户提供跟随式增值服务 智鼎公司的顾问大都是硕士以上心理学专业背景，依靠强大的智力资源，为客户提供免费跟随式增值服务，如定期帮助企业回顾人员招聘情况、素质测评结果或报告的解读、人力资源开发指导等。同时对于企业的某种特殊需求，智鼎公司也可以提供定制化的服务。可以根据企业某一岗位的特殊要求，构建关于这一岗位的胜任力模型，并在此基础上开发有针对性的测评工具;为企业进行全员素质测评，建立员工素质信息库，为企业进行人力资源开发等。帮助企业找到真正适合的人，始终是智鼎在线测评系统追求的目标之一。 ------------下面黄颜色是赠送的简历 模板 个人简介word模板免费下载关于员工迟到处罚通告模板康奈尔office模板下载康奈尔 笔记本 模板 下载软件方案模板免费下载 不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的 兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中 小学 小学生如何制作手抄报课件柳垭小学关于三违自查自纠报告小学英语获奖优质说课课件小学足球课教案全集小学语文新课程标准测试题 校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好