设备保障部部长岗位
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
1(职务名称:设备保障部部长
2(直接上级:生产部副厂长
3(直接下级:清花工段长 梳棉工段长 精并梳工段长 细纱工段长
络并捻工段长 皮辊工段长 空调工段长 电器工段长
4(素质
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
:
(1)高中及以上文化程度,具有五年以上设备管理工作经验。具有技术员及以上的专业技术职称。
(2) 身体健康,责任心强,热爱纺织工作。
(3) 具备一定的组织、指挥、协调能力,独立处理问题的能力,能
独立发现并解决设备中存在的重大问题,具有一 定的书写能力
及语言表达能力。
(4) 具有质量、工艺、原料、操作、空调、设备、安全、电器等基
本知识和技能。
5(本职工作:
(1)制定下属的岗位描述及考核
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
。 (2)组织、指挥设备工区完成生产设备维修保养任务,确保设备维修和配件供应,保证设备正常运转。
(5) 落实质量考核标准,实施好技术改造,解决设备质量问题。
(6) 搞好设备现场管理,作到文明生产。 (7) 进行安全教育,贯彻安全
操作规程
操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程
,作到安全生产。
(8) 组织好各种劳动竞赛活动。
(9) 贯彻落实公司、生产部各项规章制度,搞好人员管理。加强技
术
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
,提高设备维修人员保养技术水平。 (10) 搞好设备系统内ISO9000管理工作,确保体系运行正常。
6(直接责任:
(1) 因本人违章指挥。
(2) 造成的设备、质量、安全事故等负直接责任。 7(领导责任:
(1) 因下属人员管理不善、操作不当造成的设备、质量、安全事故等负领导责任。
8(主要权力:
(1) 对下属员工有组织、调配、考核权,对失职或不称职员工,有提请生产部、公司予以解职、解雇权。对下属员工违反生产部、公司规定的有处罚权。
(2) 根据公司、生产部授权范围,有批准职工请假权。
(3) 对本单位难以处理的工作,有报请生产部、公司协调解决权。
9(管辖范围:
(1)纺织生产专用设备维护保养管理及设备维修人员管理。