三道岭交警大队民警执法档案
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
为了完善执法质量考评工作,落实执法责任制,加强执法监督,提高执法民警的业务素质和工作责任心,促进公安工作和队伍正规化建设,根据《新疆维吾尔自治区公安机关执法
档案管理
财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本
规定》,制定本制度。
一、执法单位分为民警执法档案和单位执法档案两种:
(一)民警执法档案是对执法办案民警执法工作的客观记录,是评价执法民警执法工作成效的重要依据。
(二)单位执法档案是对各单位日常执法工作的客观记录。
二、民警执法档案的内容:
(一)民警个人基本情况:姓名、出生年月、政治面貌、单位及职务、从警时间、执法岗位、执法资格等级、执法奖惩、执法岗位变动等情况。
(二)当年办理的行政案件、刑事案件、道路交通违法处罚和事故处理等案件数量与质量。
(三)历年经办案件当年被纠错情况:主要是经办案件被复议、诉讼、国家赔偿、信访投诉的结论意见。
(四)当年民警法律知识掌握情况。
(五)当年行政许可办理情况。
(六)其他执法工作记录。
三、单位执法档案的内容
- 1 -
(一)单位基本情况:单位名称,负责人姓名、职务;单位执法机构数,执法民警数;主要执法
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
及权限。
(二)上级有关法制工作的文件、工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
等工作落实情况;
(三)行政、刑事执法绩效记录,行政、刑事执法质量记录。
(四)
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
彰奖励记录及违法违纪记录。
(五)执法检查和考评记录。
(六)其他按规定应进入执法单位执法档案的资料。
四、民警执法档案由大队统一建立,一人一档,由大队负责考核、管理和维护,确定为最终得分分值的资料应经单位分管领导签字同意。
五、大队会同纪检、政工、等部门对大队内设机构执法质量进行考评。
六、民警执法档案每半年结合业务考核进行考核,考核成绩记入日常业务考核和绩效考核成绩。
七、民警执法档案应作为记载考核执法民警法律素质、执法水平、工作绩效重要载体,作为执法民警公务员考评、评先评优、提拔任用等管理工作的重要依据。
三道岭公安分局交警大队
二〇一一年四月四日
- 2 -