金融专业个人职业生涯
规划
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目 录
前言
一、 自我剖析
二、 职业定位
1、家庭背景
2、市场行情
3、职业分析:
三、 综合第一部分(自我剖析)及第二部分(职业定位)的主要内
容，得出本人的职业定位的SWOT分析: 四、 目标与实施:
五、结束语
职业生涯规划书
前言
对大多数人来说，工作不仅仅是一种必需。它还是人们生活的焦点，是他们的个性和创造性的源泉。当我回首往事，不因碌碌无为而悔恨，不因虚度年华而羞愧;当我展望未来，会为任重道远而奋斗，更为美好前程而欢欣～那么，作为一名尚未走进职场的大学生，怎么才能未雨绸缪的进行规划就业呢,所以，根据我的实际情况，我以成为一名金融投资顾问为目标，把自己的职业生涯规划分为五个阶段。
每个阶段有着不同的目标、任务，通过对每个不同阶段的规划，使自己更加认识到自己的优势和劣势;通过努力工作学习，实现目标，并在提升自我的同时不断改进自己的
职业规划
大学生计算机职业规划未来五年的职业规划职业规划项目经理个人职业规划教师三年职业规划
，使职业生涯规划更加合理化、更加能促进社会、市场以及自己的发展。
我相信，凡事预则立，不预则废。职业规划，让努力更有方向～
我相信， 自己的未来，自己有责任去自我管理，自己作主～
职业的蓝天，让我们一起张开怀抱吧～
五、 自我剖析
通过百途职业定向测江试
报告
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，本人对自己进行分析: 1、 职业兴趣:百途职业定向测江试，本人的职业兴趣前三项是社
会型，事业型，常规型
2、 职业能力:通过测评，本人在基本智能能力、语言能力、推理
能力方面较好，在数理能力方面得分较低。
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3、 个人物质:本人是一个当代本科生，性格外向、开朗、活泼，
业余时间爱交友、听音乐、喜欢竞争、敢冒风险，注重效率、为
人务实。
4、 胜任能力:本人的优势和弱势能力如下表所示:
我的优势能力 我的弱势能力
在工作中: 在工作中:
(1)、有组织领导才能 (1)、可能有点自负 (2)、健谈乐观、有活力 (2)、经常一下子讲了就停不来 (3)、严谨细心 (3)、较主观
(4)、追求个性，喜欢创新 (4)、不喜欢一尘不变的做事 (5)、动手能力较强 (5)、缺乏毅力、恒心
通过测评:我比较开朗自信，积极乐观，精力充沛，具有管理、劝服、监督和领导才能，喜欢要求与人打交道的工作，不断结交新的朋友，在校也有良好的人际关系:大学所选的专业是农村合作金融，虽然对金融不是很多的志趣，但也有些兴趣。
六、 职业定位
1、家庭背景
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我是一个当代本科生，(平时)是家里最大的希望——成为有用之才。我家在浙江杭州，杭州是省会城市，八大古都之一，电子商务之都，生活品质之城。杭州金融业也发展也比较迅速，几个表姐从事银行等相关的金融业工作，所以对金融有点兴趣。所以毕业后打算进入银行工作。
2、市场行情
由于本人目前的专业为农村合作金融，一旦就业，行业基本上就定在银行金融业，所以在此对银行金融行业的现状进行分析
一方面，随着中国加入WTO，银行业也在这几年对外开放，为了适应银行业间日益增长的竞争，无论是中资银行还是外资银行都必将会对金融人才有着很大的需求。举个例子，专家预测明年中国将缺理财规划师20,25万。另一方面，随着国有四大商业银行陆续上市，将会从事更多的国际性业务，这也必将造成国际金融人才的需求增大。
3、职业分析:
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(1)、银行业的人员素质要求:目前银行的相当一部分的职位要求是大专以上(如柜台、大堂经理、会计和业务接线生等)。而中高层人员则是由原来的员工升迁上去或是银行在社会通过其他途径招聘而来的，而这部分的人员通常要求大专加上一定的工作经验或本科硕士，而高层人员则硬性规定要有一定的学历水平。
)、银行的工作条件和工资薪酬:对于应届毕业生来说，在被录(2
用之后通常会被分派到中小城市的分支行，一定时间后视其工作情况再进行分派。就工作条件而言，中小城市的工作环境总体来说比不上大城市。
在工资薪酬方面，视应届毕业生的工作单位而定，少的话在800,1000之间;一般在1000,1500的居多，少数效益好的银行或分支行会在1500,2000左右。除基本工资外的奖金或提成的多少则要视乎工作单位效益的好坏和个人业绩的高低。
七、 综合第一部分(自我剖析)及第二部分(职业定位)的主要内
容，得出本人的职业定位的SWOT分析:
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现在结合本人的具体情况，包括本人的毕业院校、学历、专业、学业、个人特长、获奖情况和职位意向来进行SWOT分析。
Strengths 在专业上具有优势，有较强的组织、沟通能力;做(优势) 事严谨细心
动手能力较强
Weaknesses(劣文凭缺乏优势;缺乏毅力、恒心;社会经验缺乏;势) 专业知识掌握不够全面
Opportunities学校政策的大力支持;银行提供订单名额;相关金(机会) 融业提供岗位
Threats (威来自其他应聘者的竞争;职业素养不够; 胁)
职业目标 支行副行长
职业发展策略 毕业后进入一家银行
职业发展路径 从柜员——综合柜员——大堂经理——支行
副行长
八、 目标与实施:
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本人总体
发展规划
小学教师专业发展规划教师个人发展规划三年劳动实践场所建设地理教师发展规划教师三年成长专业规划
如下:
计划名称 时间跨度 总目标 计划内容 策略和措施 短期规划(212010—2012大学毕业时学好银行会大二以专业—23岁) 年 要达到银行计及综合柜学习和掌握
要求的基本台业务等相职业技能为
技能水平 交专业课程。主，提高专业
全面提升自知识水平，大
己的职业素三强化技能
养，利用假期
去积累社会
工作经验。
中期规划(242012—2017毕业后五年第一年从试积累工作经—28岁) 年 内要成为综用工转正式验、人脉，多
合柜员 柜员;第五年交朋友，学习
成为综合柜相关的知识，
员 提高专业知
道水平。 长期规划(292018—2048成为一名行第十年成为以实现自我——58岁) 年 支副行长 大堂经理;最价值为主，实
终成为一名现自己的目
支行副行长 标
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五、结束语
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼～
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