污水处理站管理制度文件

污水处理站管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 文件 污水处理站管理制度 目录 一、污水处理岗位职责 1.领班职责 操作工职责 2. A.水处理岗位 B.污泥处理岗位 二、污水处理站管理文件 1.污水处理站交接班制度 2.值班记录填写制度 三、污水处理站设备管理文件 1.设备操作安全规程 2.设备巡查操作规程 3.设备维护保养管理制度 4.化验室仪器设备管理制度 四、污水处理站安全文件 1.安全文明生产管理制度 2.污水处理站安全责任制 3.清池操作安全规章 1 污水处理站领班职责 一、 统筹管理 1、负责整个污水站的现场管理工作，负责污水处理站的生产、设备管理、安全 管理和场地卫生管理，组织班组操作员努力完成工作任务和各项指标。 2、严格执行环保法规，认真落实公司各项管理规定和要求，带头遵守公司有关规 章制度，接受主管部门和职工监督。 3、能独立及时应对废水处理异常情况，提高废水处理系统处理效率。 4、带领污水、污泥处理班组完成污水处理站各设备运行状态的监视，设备现场操 作及日常维护保养，进出水水质观测。 5、负责回用水处理操作与管理。 6、遇突发及紧急事件时能快速找出应对策施并积极解决。 二、 记录与监控 1、负责污水站所有记录(包括运行台帐、考勤、加药记录、交接班记录等); 2、 报表数据严格按照公司所规定填写。台帐、加药记录本应时时填写，考勤将 每天上下班、作息时间真实记录，要求数字清晰、整洁。 3、负责中控室所有设备(包括在线监测系统)的监控、工艺参数和运行参数的 记录与监控。 4、每月汇总污水站工作情况，月底交相关报表; 5、污水站内静、动态档案的建设与完善。静、动态档案内容见文档目录。做到及时更新、补充。 三、人事管理 1、合理调配污水站的所有操作员，监督、考查废水处理站成员工作，使各成员保 持良好的工作状态; 2、对操作人员进行技术指导;及组织操作人员钻研业务 3、与员工进行良好的沟通，并对他们的业绩进行评估。 4、 人员调动情况下，应监督该员工尽快熟悉工作岗位，为其量化安排工作。 5、 协调上下、内外工作(包括厂方、公司联系配合工作)。杜绝出现拒听电话行 为。 五、其它 2 1、配合环保检查，做到随叫随到。 2、负责污水站简单维修 3、顶替临时空缺岗位。 4、熟悉厂方的车间污水管走向、用途，配合厂方发现问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及时反映，及时处理; 5、为了保证出水达标，必须加强各工艺单元的中控分析工作，实行量化管理，使 各工艺单元达到最佳控制点。中控分析记录必须准确、真实、整齐。 6、每天查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现 的问题，确保污水处理体系运行正常，废水达标排放。 7、及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，倾听操作工意见，努力完成主管 部门交办的其他任务。 3 操作工职责 ? 遵守环保法律、法规、遵守厂纪、厂规。严格遵守公司及污水处理站各种管理 制度。 ? 服从安排，与其他工序搞好工作协调，使之互相配合 ? 认真学习污水操作规程，掌握各管道、阀门及其它设备的用途，认真执行各项 安全及业务操作规程 ? 每班按时巡查设备的运行情况和有关安全问题，发现电器、设备故障，立即与 相关人员取得联系并协助维修，确保污水处理设施的正常运行。 ? 熟悉污水处理场的工艺流程，负责起泵、停泵、换泵、加药，注意池液面变化， 发现问题及时处理、汇报。 ? 经常观察各处理系统运行效果，及时了解水质化验情况，及时调节上水量及有 关运行参数，达到最佳运行状态，维持污水处理各项指标在正常水平，确保处 理后水质符合规定要求。 ? 做好设备的维护保养工作，定时、定量向各润滑部位加润滑油和润滑脂。 ? 设备发生事故时，应积极主动采取紧急处理措施，并立即向设备主管及有关部 门汇报。 ? 按时交接班，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。 ? 污泥要每天不间断地处理，御泥后袋装、堆放整齐。 ? 搞好设备及岗位环境卫生，仪表清晰，工具摆放整齐。 ? 加强业务学习，提高技术水平，保持良好的工作状态，增强安全意识。发扬互 助友爱、相互帮助的良好作风，搞好工作场地责任区环境卫生，并且完成好领 班交办的其他工作。 ? 努力进行业务学习，接受公司的培训工作; 4 污泥处理岗位职责 ? 负责从酸析进水泵开始到氧化池的所有捞渣、卸渣、PH控制、加酸 等工作; ? 负责污泥压滤及卸泥卸渣装袋堆放整齐和协助环保清运，并作记录; ?负责以上工序的所有设备的维护保养及简单维修; ?负责以上工序的所有空间和卫生。 污水处理岗位职责:: ? 负责进药、配药、加药; ? 负责有机水从氧化池开始到排放的所有工作; ? 负责综合水从调节池开始到排放的所有工作; ? 负责以上工序所有空间的环境卫生;做到池内无漂浮异物，正常运 行状态下无水质异常，场地清洁。仪表清晰，工具摆放整齐。 ? 负责以上工序所有设备的维护、保养及简单维修; ? 多元媒的简单维护。 ? 及时发现问题并处理，并向领班汇报。 ? 加强业务学习，提高技术水平，增强安全意识。完成领班交付的其 它任务。 5 污水处理站交接班制度 一、接班人应提前十五分钟到岗，做好接班前的准备工作，接班人未到交班人不准离开岗位。 二、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待 三、交班人员应做好下列工作: (1)交班前应填好值班日志和工作表格; (2)记录好当班期间设备的运行情况和设备变更情况; (3)交代当班时有效的上级指示、命令; (4)交代当班出现的设备故障及处理措施和本班所发生的设备缺陷; (5)交代天气情况，整理工器具，仪表，备品，消防安全用具等; (6)做好值班地点和设备的清洁工作; (7)做好本班未完事项。 四、接班人应做好下列工作: (1)会同交班人全面检查所管辖设备情况，查阅交班记录的事项是否与实际相符; (2)详细了解曾发生事故情况和设备缺陷情况; (3)检查运行日志和各种记录内容是否完全正确，索取有效的上级指令、命令; (4)检查接受的工器具是否齐全，完好; (5)负责抄录交接班最后一次仪表指示读数; (6)检查值班地点和设备的卫生是否符合要求; 五、遇到下述情况不准进行交班: (1)发生事故或正在处理事故; (2)正在进行其他不宜交接班的工作。 六、正式办理交接班手续，双方认为无疑问时共同在交接班日志签字后交班人方可下班。因交接班手续不全或交接班不清而发生的问题由接班人负责。 6 值班记录填写制度 1. 值班人员在填写记录时，应按照规定，使用水笔填写，填写内容如 实反映实际情况。 2. 运行记录应由值班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁， 保持记录表(本)干净整洁。 3. 认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。 4. 巡视记录:填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施 应注明原因:如故障、检修、备用或停用等。 5. 操作记录:注明值班期间内对设施设备所进行的操作内容，对不经 常开启的设备注明原因。 6. 各生产部门、工段的运行记录，必须详实，能够全面反映各自责任 区内所辖设备的运行情况。 7. 记录表(本)填满后，各部门由专人负责整理上报、存档工作。 7 祐林环保公司污水处理站管理制度 设备操作安全规程 1(严禁在设备处于带电运行的情况下进行维修工作。 2(不得关闭水泵吸水口阀门，正常维修除外。 3(在没有足够的保护设施下，不得进行高空作业、修理照明灯具或处理设备。 4(不得向池中和管廊中丢弃垃圾和废弃物。 5(不得翻越水池栏杆，以免发生危险。 6(在需下池检修时，必须有保护人员在旁，不得单独进行工作。 7(注意保护各类处理设备，不得在设备上摆放物品及攀爬。 8(注意保护各类测量仪表，防止磕碰。 9(需使用梯子进行操作时，需将梯子固定好，且必须由其他工作人员陪同，不得单人操作。 10(在使用软管时，严禁将其直接抛入任何处理单元，用毕后立即挂到钩子上。 -8- 祐林环保公司污水处理站管理制度 运转巡查操作规程 一、地沟、集水池、调节池: 1、每次巡回检查时，要观察地沟水位，PH值、颜色变化、进水量大小，做到心中有数，随时清理进水格栅上的杂物，记录调节池的PH值。 2、根据调节池水量多少，及时调整水泵流量。 3、随时清理集水池、调节池表面漂浮物，保证水泵无堵塞。 二、水泵: 1、每次巡回检查水泵、阀门有无漏水情况及运转水泵是否正常等。 2、发现异常现象，立即停止水泵运转，起用备用水泵，并及时 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 协助维修工维修，做好记录及交接班说明。 三、鼓风机: 1、每次巡回检查运行风机的电流及风压，并观察运行风机是否足油或漏油，声音是否正常。 2、发现异常情况，立即停止风机运转，起用备用风机并及时通知协助维修工维修，做好记录，和交接班说明。 3、更换风机时，先将排空阀打开，将使用风机电源切断，然后启动备用风机。 四、酸化池、生化氧化池、沉淀池、污泥浓缩池: 1、每次巡回检查记录PH值，查看酸化池进水情况。 2、查看生化氧化池进气情况，布气是否均匀和生物挂膜情况。 3、查看各池水质变化和颜色情况，做到心中有数。 4、查看沉淀池排水情况。 5、及时清除池中杂物。 五、清水池、排污口: 1、每次巡回检查清水池、排污口时，要认真查看排放水质、颜色有否有较大变化。 2、发现水质颜色异常要立即采取措施启动应急设备，并取样化验监测。 3、及时清除排污口、清水池杂物，保持清洁。 -9- 祐林环保公司污水处理站管理制度 设备维护保养管理制度 1.运行管理人员和维修人员应熟悉机电设备的维修规定。 2.应对构筑物的结构及各种闸阀、护栏、爬梯、管道等定期进行检查、维修及防腐处理，并及时更换被损坏的照明设备。 3.应经常检查和紧固各种设备连接件，定期更换联轴器的易损件。 4.各种管道闸阀应定期做启闭试验。 5.应定期检查、清扫电器控制柜，并测试其各种技术性能。 6.应定期检查电动闸阀的限位开关、手动与电动的联锁装置。 7.在每次停泵后，应检查填料或油封的密封情况，进行必要的处理。并根据需要填加或更换填料、润滑油、润滑脂。 8.凡设有钢丝绳的装置，绳的磨损量大于原直径10%，或其中的一股已经断裂时，必须更换。 9.各种机械设备除应做好日常维护保养外，还应按 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 要求或制造厂的要求进行大、中、小修。 10.检修各类机械设备时，应根据设备的要求，必须保证其同轴度、静平衡等技术要求。 11.不得将维修设备更换出的润滑油、润滑脂、实验室废水及其它杂物 丢入污水处理设施内。 12.维修机械设备时，不得搭接临时动力线。 13.应定期检查和更换消防设施等防护用品。 -10- 祐林环保公司污水处理站管理制度 化验室仪器设备管理制度 一、化验室仪器设备应有明细帐、动态帐、检测仪器一览表。建立化验仪器设备技术档案。包括化验仪器设备运转、维修记录等资料。 二、仪器设备应定机定人管理、维护、保养。 三、进口设备和精密仪器要组织专业人员调试和建立操作规程。 四、凡使用仪器设备者，必须仔细阅读说明书，掌握仪器结构、性能和操作程序，严格按照规程操作。仪器运行中，操作者不准擅自离开工作岗位。 五、计量器具必须送到法定计量单位检定，根据检定结果，分别在计量器具上贴上“合格”，“准用”和“停用” 标签，标签不得污损遗失，凡已停用仪器设备必须在仪器档案使用栏有记录。 六、计量仪器设备全套技术资料、检定证书均应完整归档保存，不得失散缺损。 -11- 祐林环保公司污水处理站管理制度 安全文明生产管理制度 为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，树立高度安全防范意识，特 制定本制度。 1. 严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违 章作业。 2. 严格遵守各项操作规程，精心操作，保证原始记录整洁、准确可靠。 3. 各级部门负责人及全体人员应牢记并做到“五同时”即:在计划、布置、检查、 总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，实 行“一票否决制”。 4. 岗位设置规范化，物品摆放应符合有关规定。(特别是各类警示标志)。 5. 当班人员有权拒绝非本岗人员随意进入其岗位和动用其岗位任何物品，有权拒 绝不熟练的人员接替其工作。 6. 按时巡视检查，发现问题及时处理。发生事故要正确分析、判断，按照 “三不 放过”的原则处理，并及时向有关领导报告。 7. 正确使用、妥善保管各种防护用品和器具，按规定着装上岗。 8. 新进厂的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗，特殊工种必须经 过“特殊工种培训”，并取得相应“资格证”方能上岗。 9. 任何人不准带小孩进入生产区。 10. 加强设备维护，保持作业场所卫生、整洁。 11. 工作人员不得行走或站立在生产区非安全位置。 12. 经常检查走道板、护栏等，如有损坏或不牢固情况，立即汇报修理。 13. 生产作业时，注意防滑，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池。 -12- 祐林环保公司污水处理站管理制度 污水处理站安全责任制 1、认真贯彻我国劳动保护工作的指导方针,树立“安全第一,预防为主”的思想,正确处理生产必须安全,安全促进生产的辩证关系。 2、严格遵守厂内一切安全规章制度，认真执行站内各项操作规程。 3、对新工人必须进行三级安全教育，对特殊工种(电器、焊接等)操作工，必须有“特殊工种操作证”并有一定的防护措施下方可独立操作。 4、工作时间必须按规定着装工作服，使用酸碱，腐蚀性化学药品时，应采取有效的防护措施。 5、电器设备、线路发生故障，立即切断电源，并及时排除。 6、增强防火意识，严禁在工作区域内吸烟，杜绝火灾隐患。设置消防器材，全体员工要学会使用和保管。 7、在污水池上工作，严防溺水事故，登高作业要有安全保护措施 8、各岗位操作人员和维修人员必须经过技术培训和生产实践，并考试合格后方可上岗。 9、启动设备应在做好启动准备工作后进行。 10、电源电压大于或小于额定电压5,时，不宜启动电机。 11、操作人员在启闭电器开关时，应按电工操作规程进行。 12、各种设备维修时必须断电，并应在开关处悬挂维修标牌后，方可操作 13、雨天或冰雪天气，操作人员在构筑物上巡视或操作时，应注意防滑。 14、清理机电设备及周围环境卫生进，严禁擦拭设备运转部位，冲洗水不得 溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。 15、各岗位操作人员应穿戴齐全劳保用品，做好安全防范工作。 16、应在构筑物的明显位置配备防护救生设施及用品。 17、严禁非岗位人员启闭本岗位的机电设备。 -13- 祐林环保公司污水处理站管理制度 清池操作安全规章制度 一、 各处理池包括地下调节池、地上调节池、各反应池、各沉淀池、中间池、污泥池等。 二、制定清池的方案 1、 定期检查，制定清池计划，以保证污水排放畅顺; 2、 根据各处理水池布置图，制定施工平面布置图，确定清池规划; 3、 准备好安全帽、防尘防毒口罩或面罩，防护鞋、照明灯、事故防范营救辅助设施等。 三、清池汇报制度 清池方案制定后，汇报公司运营部，运营负责人员确定清池方案后，安排经培训合格的 有经验的操作人员进行清池工作。清池完毕后，提供 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 汇报公司，说明工作完成 情况及总结经验。使以后的工作得以进一步完善。 四、施工规范 施工前准备: 1、 所有操作人员严格执行有关“操作规程”，树立“安全第一”的思想; 2、 进入施工现场人员应戴好安全帽、口罩、防护眼镜、手套等防护用品，必须穿软底鞋， 不得穿硬底或带钉子的鞋); 3、 机械设备必须实行专机专人持证操作，潜水泵等水下设备应有安全保险装置严防漏电， 池下照明必须采用安全电压; 4、 确保紧急救援设备可正常运作及保持救援路线通畅。 在准备后一切安全防范措施后，在清理各处理池时，如有加盖的应先打开处理池盖口， 用鼓风机往池内吹风，加速池中空气流通，使池中废气排尽，氧气充足，方可进入池下 工作。池下工作人员必须系好安全带，及相应的防护用品，池外必须至少有二人留守， 并通过绳索控制池下工作人员，随时与池下面的人员保持联系，以防不测;当池内有不 可控制的情况发生时，池外留守的人须立即切断电源，紧急将池内人拉出池外，并通知 其它人员报告公司负责人。 五、事故应急救援预案 1、 当有事故发生时，应立即通知公司负责人，如事故严重，须立即打110报警; 2、 使用适当救援设施迅速将伤者移离至池上; 3、 应用适当急救处理的设备，进行急救处理步骤; 4、 迅速将伤者送往医院进行急救及治疗; 5、 公司接到事故报告的同时，须立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，尽力减少 人员伤亡及财产损失。 -14- 祐林环保公司污水处理站管理制度 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可 以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 -15- 祐林环保公司污水处理站管理制度 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好 -16- 祐林环保公司污水处理站管理制度 企业合同管理制度 一、 合同管理总账 1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作～预防、减少和及时解决合同纠纷～维护企业合法权益～提高经济效益、根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门规定～结合公司的实际情况～制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等～包括但不限于买卖合同～借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。 3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事～预防为主～层层把关～跟踪监督～及时调整～维护企业合法权益的原则。 4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员～应当为公司保守商业秘密。 二、 合同管理职责 1、企业合同管理部门的主要管理职责 ,1,认真学习、贯彻执行《中华人民共和国合同法》和有关条例～依法保护本企业的合法权益。 ,2,制定、修订本公司合同管理制度、办法～组织实施合同管理工作。 -17- 祐林环保公司污水处理站管理制度 ,3,审查合同～防止不完善或不合法的合同出现。 ,4,协助合同承办人员依法签订合同～参与重大合同的谈判与签订。 ,5,做好合同统计、归档、保管工作。 ,6,监督、检查本公司合同签订、履行情况。 ,7,代表本公司处理与外单位的合同纠纷。 ,8,按期统计～汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等～并及时向公司领导汇报。 2、采购、销售部门的主要职责 ,1,依法签订、变更、解除本部门的合同。 ,2,严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。 ,3,对所签合同认真执行～并定期自查合同履行情况。 ,4,在合同履行过程中～加强与其它各有关部门联系～发生问题及时向领导汇报。 ,5,合同原件交与合同管理部门～本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。 3、财务部门的主要职责 ,1,加强与采购、销售等有关部门的～及时通报合同履行中的应收应付情况。 ,2,财务部见合同付款～做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析～提出处理建议～妥善保管收、付凭证。 ,3,配合销售部做好合同管理工作。 -18- 祐林环保公司污水处理站管理制度 三、合同审签管理 ,1,公司对外签订合同～应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行～未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。 ,2,除及时清结者外～合同应当采用书面形式～合同文本应当采用统一的合同示范文本～合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。 ,3,合同按种类统一编号。 ,4,合同及其有关的书面材料～应当语言规范～字迹清晰～条款完整～内容具体～用语准确～无歧义。 ,5,订立合同必须完备合同条款～合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量～价款和付款方式～履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。 ,6,对外签订合同～要明确选择纠纷管辖地。 ,7,法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。 ,8,签订合同～应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章～单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。 四、合同审签程序 ,1,签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。 对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件～并加盖该公司公章。 ,2,签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。 -19- 祐林环保公司污水处理站管理制度 ,3,签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。 ,4,签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。 ,5,合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案～作为财务部门收付款物的依据。 五、合同履行、变更和解除 1、合同履约管理 ,1,法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。 ,2,在履行合同过程中～根据情况的变化～应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题～合同承办人及时处理～必要时经单位负责人同意～可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。 ,3,接收标的必须经过严格的验收程序～对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。 ,4,合同结算必须通过本单位财务部门进行～对合法有效的合同～财务部门必须在合同约定的期限内结算～对未经合法授权或超权限签订的合同～财务部门有权拒绝结算。 ,5,凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况～除妥善保存有关收付 凭证外～还要做好履约记录。 2、合同的变更和解除 ,1,对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时～必须有书 -20- 祐林环保公司污水处理站管理制度 面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。 ,2,我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时～应当及时收集有关证据～并立即以书面形式通知对方当事人～同时积极采取补救措施～减少损失。 ,3,发现对方当事人不履行或不完全履行合同时～合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施～收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据～及时向公司报告。 ,4,我方当事人因故变更或解除合同～应当及时以书面形式通知对方当事人～说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限～尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。 六、合同纠纷处理 1、合同纠纷管理 ,1,为解决合同纠纷所采取的各项措施～必须在法定的诉讼时效和期间内进行。 ,2,发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时～应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。 ,3,合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。 ,4,合同纠纷发生后～可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 ,5,合同发生纠纷后～需要委托代理人参加诉讼活动的～应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。 -21- 祐林环保公司污水处理站管理制度 ,6,解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书 仲裁书、裁定书、判决书等～在结案后十日内～由承办人送交行政部备案。 2、合同纠纷处理程序 ,1,发生合同纠纷～合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部～销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。 ,2,在处理合同纠纷过程中～对于可能因对方当事人的行为或者其他原因～使判决不能执行或者难以执行的案件～应当及时向法院申请财产保全。 ,3,合同纠纷发生后～应当依法采取一切措施～积极收集、整理有关证据～在证据可能灭失或者难以取得的情况下～应当向法院申请促使证据。 ,4,向法院提供原始证据时～必须先行复制～并请求法院的承办人员出具证据收执。 七、合同资料管理 1、档案资料内容 下列资料可以作为合同档案: ,1,谈判记录、可行性研究报告及批准文件, ,2,对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件, ,3,对方当事人履约能力证明资料复印件, -22- 祐林环保公司污水处理站管理制度 ,4,对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明～个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件, ,5,我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件, ,6, 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂 ,7,登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 ,8,合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议, ,9,标的验收记录的, ,10,交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。 2、合同资料的归档、统计与管理 ,1,公司所有合同都必须统一编号～由行政部妥善保管。 ,2,合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内～应将合同档案资料移交行政部。 ,3,借阅合同须办理登记手续～有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。 八、附则 ,1,凡因本按规定处理合同事宜～未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的～追究相关负责人和责任人的相应责任。 ,2,行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理～由行政部主管确认后交档案管理人员存档～不得随意处置、销毁、遗失。 -23- 祐林环保公司污水处理站管理制度 -24-