厂长助理岗位职责及任职条件

厂长助理岗位职责及任职条件厂长助理岗位职责及任职条件岗位名称:厂长助理厂长助理直接上级:厂长厂长助理直接下级:行政科长、财务科长厂长助理本职工作:协助厂长负责企业的行政、财务、人力资源管理工作。参与制定企业发展战略和业务计划。厂长助理岗位责任:参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论, 组织制订企业的人力资源规划, 组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作, 组织制定培训计划并指导实施, 组织处理企业的劳资关系与薪酬设计, 负责企业的财务管理～指导财务科长提报年度预算与财务报告, 审核财务计划...

厂长助理岗位职责及任职条件岗位名称:厂长助理厂长助理直接上级:厂长厂长助理直接下级:行政科长、财务科长厂长助理本职工作:协助厂长负责企业的行政、财务、人力资源管理工作。参与制定企业发展战略和业务计划。厂长助理岗位责任:参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论, 组织制订企业的人力资源规划, 组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作, 组织制定培训计划并指导实施, 组织处理企业的劳资关系与薪酬设计, 负责企业的财务管理～指导财务科长提报年度预算与财务报告, 审核财务计划与监督资金运作, 协助厂长协调各科室之间的业务关系～掌握主要业务活动情况, 组织编写企业年度大事记, 负责召集企业办公会议～检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况, 厂长助理岗位任职条件: 1.热爱企业～有较强的工作能力和综合管理协调能力, 2.有相关的财务管理知识～有较强的工作责任感和事业心, 3.有人事劳资管理经验～有亲和力～沟通能力强。

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