地税局长离任审计自查报告

地税局长离任审计自查 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 市局审计组,审 根据组织的安排,本人于织x年xx月至x年x月担任x地地税局党组书记、局长,,x年x月因工作需要调至调x任x ,主持全面工作。现根据市局人面事事教育科《领导干部任期期经济责任审计委托书的委托和《省地方税务的系系统主要领导干部任期经经济责任审计实施办法的的规定和绵地税审通的要要求,现将本人任期内有关工作情况报告如下有,, 一、任职起止时间时 xxx年x月开始担任地税局党组月书记、局长,书xxx年xx月调出,任期x年零xx个月。 二、 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 范围责 主持地税局局全面工作,负责研究和制定全局工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和和年年度税收计划,审核和签签批文件及本局重大事件件报告等工作,召集和主主持本局党组会议及局务会议,负责全局的领务导导班子建设、政风行风建设、队伍建设、思想建政治工作和精神政 文明建设,协调本局与地方政设府及各部门的工作关系府,完成,上级及相关部门交交办的其它工作。 三、履行职责情况 四年来,在省局、市局、县委、县府的正确局领导和关心领下,我能够以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导代,,带 1 / 12 领全局各级党组织和广大干部职工,始终和坚持科学发展,深坚 入开展“三讲教育”、展 “三个代表”、“十七大三精精神”、“实践科学发展观” 学习活动,坚展定不移地贯彻上级的决定策策部署、税收法规和廉政政制度,以服务发展大局局为重点,带领全局团结结一心,负重奋进,扎实实工作,不断提高信息化化管税能力,优化纳税服务,弘扬我地税文化服,大力推进地税廉政文,化,提升化干部综合素质,在震后两年内,抢抓,灾后重建、扩大内需、灾扩扩权强县三重机遇,促税收任务快速攀升,使税我县地税事业我 步入快速健健康发展的快车道。 从任职以来,我被县县委任命为县委候补委员,县反渎职员侵权领导小小组成员,连续3年被市局表彰为优秀公务员市,,先后获得市局嘉奖、县县群团工作先进个人、县县思想教育工作先进个人、被市法制建设领导人小小组表彰为普法依法治理工作先理进单位、法制建设先进个人,带领全建局连续四年获得县年度局综综合目标考核一等奖,连续两年获得灾后重建连工作一等奖和工 成绩特别突突出单位,连续四年获得县上划单位党风廉政得建建设一等奖第一名,连续四年保持“四好班子续””称号。先后获得市局“精细化管理”三等奖“、“科学管理”二等奖、、“深化管理”一等、 奖。税收任务连年攀升。。主要表现在,主 ,一,地税收入快速攀升一。牢固树立组织收入是。第第一要务的思想,严格目标管理考核,实行组目织收入“一票否决制”织。。坚持依法征税、应收尽收的原则,严肃征收尽纪律,规范征收纪 2 / 12 秩序,四年来,地税收入从四XXX年x万元攀升到XX年的年x万元,增长到x倍倍。 ,二,工作理理念日臻完善。“治局之始,始于理念”,我之始始终坚持把发展作为全局工作第一要务,始终局坚持把依法治税坚 作为全局工作灵魂,始终坚持局把“聚财为国、执法为把民民”作为税收工作宗旨,加大全局学习力度,,强化学习教育工作,倡强引引全局学习新风气,创建学习型机关。引进新建理理念,创新新思维,广泛运用系统思考法则,泛引引进“六顶思考帽”、“落日法则“理论”、“修路原则”、“木桶理修论”、“破窗理论”并论运用与实践,学会运 发现问题,建立发现问题的问机制,加快解决问题的机速度。始速终坚持把“和谐谐聚力、精细服务、科学学发展、争优创先”作为为工作目标,始终把“三三个代表”重要思想和科学发展观作为工科 作的指导,始终把“全员服指务、全心服务、全程服务务务、全面服务” 作为工作内容,始终坚持把工“文明和谐、科学发展“、工作、一流、社会满意””作为发展地税事业的不竭动力。不 ,三,征管机制不断创新。,形成了以“申报纳税、形集集中征收、属地管理、一级稽查”为主体框架一的的地税征管模式,积极开开展网络申报和税库银联联网试点,推进纳税评估估,做好企业定点联系和和服务工作,辅导其加强强税收风险管理,积极探探索税源专业化管理,以以税收精细化、科学化、人性化管理为依、 托的新一轮地税征管改革取新得了阶段性的成功得, 形成“征收”、形“纳税评估”和“稽查”三位评一体疏而不漏的全面监一控机制。控 3 / 12 ,四,服务水平显著提高。认服真落实机关工作服务基真层层工作,基层工作服务纳税人,地方税务服务纳地地方经济的“三个服务”举措,深入开展办税”“零埋怨”、执法“零“缺陷”、服务“零投缺 诉”活动,大力推行“一”窗式”服务,努力实现窗办税服务窗口的办 “一窗多能”,简化办税手续多,减少审批环节,提高,办办事效率。广泛推行网上申报、电话申报等多上元化纳税申报方式,方元便便纳税人。用足、用好各各项地税优惠政策,强力助推我县经济力 社会快速发展,近年来,累计速减减免地方税收达 万元元。 ,五,政务环环境不断优化。逐渐构筑了以《科学化管理筑 实施方案》为指导的管理施体系,以目标管理、岗体责考核、督责察督办为核心、以“三项制度”、心五五项责任追究为支撑,以五大以类80多项制度为为载体,不断加强政风行风建设和纳税服务行 厅建设,改善地税窗口服建务务设施,地税政务环境建建设进一步得到优化。 (六)廉政建设设长足发展。我局廉政建建设和廉政文化建设得到了长足发展,被市局到命名为“廉政文化建设命示示范单位”,连续四年获获得我县上划单位党风廉廉政建设年度考核一等奖奖。一是按照党风廉政建设责任制要求,县局建成成立党风廉政建设领导小组,实行党组统一领小导,一把手负总责,分导管领导分管工负责,相关科室各负其责,纪检监科察部门组织协调,依靠察群群众支持和参与的工作机制,切实履行“一岗机双责”。二是认双 真落实中央《建立健全惩治和中预预防腐败体系XX-XXX年工作 4 / 12 规划》,根据分分管分工和工作职责,制定《贯彻落实,实施制纲纲要,工作任务分解方案案》,进一步明确责任,细化工作职责,,将工作任务细化分解到人。作三是层层落实党风廉政三责任制。责县局与机关各股室、基层各单位签订股党风廉政责任书,全局党职职工分别与股室和单位签签订廉洁办税,服务,承承诺书,廉洁办税、廉洁洁行政、廉洁服务、反腐腐倡廉,环环相扣。四是是严格执行“四大纪律,八项要求”,促进领,导导干部廉洁自律,大力倡导勤俭节约,反对奢倡侈侈浪费,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭奋节约的好风尚。严肃查处违法违纪尚案件,维护党纪政纪的案严严肃性。五是是努力营造地税廉政文化建设的造发展环境,把“为发 民、务实、清廉”的要求落务到实处,把地税廉政文到化化建设作为县地方税务局打造的一个品牌,结局合我局的工作特色,制合定定科学的实施方案,进一一步增强廉政教育的吸引力和干部职工引 的自律意识,积极开展廉政文意化化“五进”活动,悬挂廉政标语,廉制作廉政警示牌、提醒卡和《廉政示文化开奇葩》廉政文化文宣宣传片。四是在系统内开开展向王瑛同志学习,“做党的忠诚卫士,“ 当群众的贴心人”主题实群践和“算好五笔账”活践动。六是是不断动 完善税收科学化管理制度,积收极极探索税收征收、管理、稽查、相互监督制约,相互促进提高的税收征相管管新模式。七是严格执行税收执法过错和行政行过错责任追究,纠小错过,,防大错。利用群众举报、设立举报信箱、开报高高举报电话、季度绩效核、核日常检查等途径发现的问题和提供的线索现,,强化过错责任追 5 / 12 究。八是加强税收票据和发八票管理,坚持基层纪检票监察员每监月对税收票据和发票审核审查,及时和发现和纠正税票、发票发、、税收执等过程的违规违法行为。九是建立内违部审计、信访和部 重大案件报告制度。建立和完件善善针对工作质量、工作效率、效工作态度、工作作风纪律的巡视巡查办作法法并付诸实施。十是按所、稽查局派驻纪检监所察察员,提高纪检监察员待遇,适时待开展纪检监察员 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ,更好地开展察全全局纪检监察工作。 ,七,队伍素质全面提高。建立健全科全学学决策机制、工作责任机制、考核监督机制,机加大了竞争上岗和轮岗加交流力交度,实行述职述廉制度、诫免谈话制度廉、重大事项报告制度、、任任前公示制度和离任审计计制度。严格实行党风廉政建设责任廉 制和领导干干部“一岗双责”,加强强对领导班子特别是对“一把手”“的监督,不断断完善“权力制衡”机制制,进一步扩大“阳光工工程”实施范围,健全社社会监督、群众监督、舆论监督和党政、纪舆 检监督网络,强化对领导监班班子和领导干部科学决策、税务稽策查执法权、税税收征管行为和税收管理权的监督管理,加强理对对“两权”运行重点岗位和关键环节的监督,位加大了干部职工教加 育培训力度,队伍素质显著训提高。提 ,八,文明创建成效卓著。全系明统累计获得省市县级先统进进集体47个、省市县级先进个人级293人次。全局所有单位。 分别创建为省、市、县级文明建单位,全系统保持县级单文明行文业的称号,连续151年获得县委、县府综综合目标考核一等奖。局 6 / 12 局班子自创建以来一直保保持“四好班子”荣誉称称号。 (九)内部管理更加规范。高内度重视安全、保密、信度访、访维稳等工作,按照“属地管理”和“谁管“理、谁负责”的原则,理签签订“一岗双责”责任书。一是深化平安建设书,狠抓综治措施落, 实,加加强群防群治,认真开展展“安全生产年”、“安安全生产月”和“百日安安全生产”活动,强化安全意识,确保无安全安事故和事治安案件发生,二是牢固树立维稳理念二,增强地税优患意识,,强强化维稳责任制度,经常开展排查,严格执行常目目标考核,积极维护地税税稳定,三是加强信访工作,及时掌握信访动工态态,开通网上信访平台,加快信访处理速度,,积极开展局长接访和积 干部下访活动有关工作,部有有效杜绝矛盾纠纷,促进进税收征管工作的顺利开展,四是强化思想教开育育,提高反邪防邪能力,,五是积极组织干部职工学习国家保密管理政工策法规,不断提策 高保密管理工作的思想认识,管建立健全保密管理制度建,落实,保密管理工作责任任,明确领导分工负责保密管理工作职责,保 签订保密工作责任承诺书订,狠抓保密工作检查监,督督;六是切实加强票证管管理和财务管理。开展财财务基础情况检查,适时时开展税收票证检查,严严格追究问责。强化财务管理精细化、程务 序化、审批权限规范化。增、强政府采购风险防范意强识。识 四、遵守财经法纪及廉政规定情况经 我能严格遵守各项项财经法纪及廉政规定,,加强财务管理,建立和完善财经管理使用制和度,从严做起,从自已度做起,做 7 / 12 带头制止各种铺张张浪费行为和大吃大喝现象,既要求自己也现 教育育部属遵守执行各项财经经纪律及廉政规定,坚持持重大项目、重要投入和大笔开支党组集体讨和论决策,其它一般开支论严严格按局经费管理办法及及相关制度、程序把关。几年来,我。 局没有发现现干部职工有贪污挪用公公款行为或其他违纪违规规和不廉洁行为。表现在,在 ,一,我高度重视,认真履行职责度,,力求源头控腐。 一是层层签订廉政建设责责任书,实行廉政保证金制度,金全面推进税收行政执法责任制。行 二是作为班子一把手,我不直接分管财务,严我格按经费格审批程序办事,不直接分管人事,重,大事情实行党组决定机大制制。 ,二,我尽心尽力,抓班子带队伍心,,保证源头无腐。 一是坚持干部任用四机制,考察预告、新任机谈话、选拔谈公示和离任审计。审 二是坚持县县局派驻纪检监察员和法制员制度,加强对基法层层的监督和管理。 三是中层以上干部实行述廉制度。既要公开行述廉,也要述向纳税人述廉。廉 四是开展廉洁过节告知制度,防止洁易易腐期不俭。 8 / 12 五是深入开展勤政廉政教是育,加强税务廉政文化育建建设,教育引导地税干部部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一思 步落实巡视工作制度和强落化审计监督,深化完善化纪纪检监察员派驻制度和党风廉政建设责任制落党实实情况检查制度。 ,三,我加强修养,讲操守重品行,保证自讲己不腐。己 1.我坚持讲操守、重品行,坚注重塑清廉之身。注 从细节着手,防微杜渐,,从个人着手,反对独断专横,断与全局干部职工确立共识、共谋、共工事、共赢的新理念,不事因因善小而不为,不因恶小而为之,加强学习弘小扬扬正气。做到上正下直,,源清水洁。 2..我坚持党性修养,加强政治学习,注重自我强改改造。 一是我不仅仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉而做做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与市、局保持高度一局 致。 二是在处世为人上,坚坚持做到自严、自律、自尊、自爱、自慎独、慎微微、慎始、慎终,自认为自己多年来的所言所为行行、所作所为对得起党性、对得起良心。既保性持向上向善的良知,持 又坚持处事为人的理性。坚 三是在处理工作关关系上,做到宽容待人、宽厚用人,公、 正办事、公平处事,敢于讲真、话讲实话敢于负责任,话做到不做 9 / 12 争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷低,十分注意发扬民主,,联联系群众,坚持大事商量、小事通气,遇到问量题题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想通政治工作来化解矛盾、政消除误消解,尽心尽力地为大家办了一些有益的为事事情,坚持言教与身教有机结合。有 3. 我坚守党纪国法,强化廉洁自律,注重自己化不腐。不 ?学廉增强强自身免疫力。常温“十十五不准”、“八个禁止止和52个不准”等制度度,在干部职工中率先树立起“过紧日子”思树想想,使每一位同志从思想想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。上 ?守廉巩固防腐拒变力。守一是坚持党风廉政建设一与与税务工作的高度统一增增强党风廉政建设的自觉性。二是坚持党风觉 廉政建设与履行职责的互政融共进,把党风廉政建融设设作为履行岗位职责的基基本保证和重要基础,要求每一位同志在履行要职职责的过程中自觉严于律己律,维护党风、行风、作风的纯洁。三、 是坚持持党风廉政建设与工作实实绩的关联,加强党风廉廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行为。为将这三个坚持落实。到到位,我严格要求自己以以本职工作为先、为重,不经商不挂企,, 为防止祸起萧墙,我时常告止诫诫家属、亲朋和身边的工作人员,工决不能利用我我的职权和影响经商办企企业或从事中介活动谋取取非法利益。 ?抓廉凝聚工作带动力。抓一一是制度先行促落实。进进一步完善信访制度、接待来访制度,督查督接办办制度,局长接待日 10 / 12 制度,及时处理人民群众度的的来信、来访。二是一书书在手抓落实。与各税务务所,局,、机关各股,室,的负责人签订党,风风廉政建设责任书,形成成一级抓一级,一级对一一级负责的压力传递网络。三是接受监督保落络实。通过开展批评与自实我批评、我民主生活会等活动透明化自身的优缺活点。对发现的问题及时点制制定了整改方案和措施,,做出了相应的整改。 五、其他需要说明的情况说 ,一,任职期间所在单位财,务收支、税收任务完成务情况情 税收任务完成情况成 财务收支情情况 ,二,任期内内主持或领导的重要经济事项,作出的重大济 经济决策的有关情况济 任期内主持或领导的重要经济事项,作出的重重大经济决重策的有关情况以“被审计单位自查况报告”和原始 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 为准报。。 (三)没有其他重大问题需要反映其和和报告。 ,四,没有其他需要向审计组没说说明的情况。 六、本人承诺、 本人郑重承诺,郑 ,一,所提供的财务收支资,料、财务数据和审计范料围涉围及的其他资料均是真实的、完整的,以《真资资料接交清单》为准,,,是按照《中华人民共和和国会计法》以及国家有关财务有 11 / 12 法律法规规定编制的,公允地反映了编本单位的财务状况。本 ,二,无账外账和账外资产。账 ,三,无“重大关联交易”,事项和“未决诉讼”等事或有事项。或 (四四)本单位,包括内部机机构,的各类存款账户,包括储,蓄账户,均已全部提供,确信不存在全遗漏。遗 (五)对对本单位难以明确的事项项和本单位不能承诺的事事项将以报告方式专门予以陈述。予 对上述承诺,本人愿意承担述党纪、政纪及有关法律党责任责, 本人并承诺所提供材料真实、完整,提没有弄虚作假。没 12 / 12