移动渠道经理工作职责

移动渠道经理工作职责渠道经理详细工作内容一、授权店管理渠道经理对授权店进行分期管理～运作引导期,建议至少 1周,进行一对一驻店管理～运作成熟期,引导期结束后,对辖区授权店进行每月不少于4次～每次约1-2小时,不包含交通时间～时间长短可随具体情况而异,的一对多巡店管理～同时第三方市场研究公司对授权店进行定期巡查。 ,一,网点拓展 1、按照各分公司网点规划原则提出所负责区域内的网点规划建议～并根据通过后的规划原则大力拓展辖区内的授权店～按时按量完成渠道拓展任务, 2、对有合作意向的网点进行资格审核～包括证照核对及...

渠道经理详细工作内容一、授权店管理渠道经理对授权店进行分期管理～运作引导期,建议至少 1周,进行一对一驻店管理～运作成熟期,引导期结束后,对辖区授权店进行每月不少于4次～每次约1-2小时,不包含交通时间～时间长短可随具体情况而异,的一对多巡店管理～同时第三方市场研究公司对授权店进行定期巡查。 ,一,网点拓展 1、按照各分公司网点规划原则提出所负责区域内的网点规划建议～并根据通过后的规划原则大力拓展辖区内的授权店～按时按量完成渠道拓展任务, 2、对有合作意向的网点进行资格审核～包括证照核对及实地核查～把好网点审核第一关～提高渠道建设质量。 ,二,网点维护 1、按照《授权店管理制度 ,V1.1,》等相关制度规定～负责组织和协调授权店各项业务的正常运作～引导期进行一对一驻店管理～成熟期进行一对多巡店管理, 2、按照相关制度规定～负责对授权店各项授权业务进行监督、指导和支撑～协助授权店做好相关授权业务的客户投诉处理, 3、按照相关制度规定～负责对辖区内授权店进行走访巡查、宣传的维护与看管、关系维护、资料管理等, 4、负责对已引入的授权店下达与解释各项考核标准～执行定期考核监管～促进其完成销售指标～提升运营效益, 5、负责对辖区内的授权店运作情况进行定期分析～针对问题制定改进计划～并督促改进计划的实施, 6、负责实时收集与反馈辖区内授权店的相关信息～并制定相关优化建议, 7、负责结合区域特色～协调落实授权店相关的户外营销活动。二、直销点管理渠道经理每月对每家直销点进行不少于2次的巡查～每点每次巡查时间约15-30分钟,不包含交通时间～时间长短可随网点星级及具体情况而异,～同时第三方市场研究公司定期对直销点进行巡查。 ,一,网点拓展 1、按照各分公司网点规划原则提出所负责区域内的网点规划建议～并根据通过后的规划原则大力拓展辖区内直销点～按时按量完成渠道拓展任务, 2、对有合作意向的网点进行资格审核～包括证照核对及实地核查～把好网点审核第一关～提高渠道建设质量。 ,二,网点维护 1、按照《直销渠道管理制度,V1.1,》等相关制度规定～负责对辖区内直销点进行走访巡查、考核评分、宣传维护与看管、关系维护、资料管理等, 2、负责对辖区内直销点进行业务监督、支撑和指导～受理直销点提出的相关咨询和申请～并协助直销点做好相关客户投诉的处理, 3、负责对已引入的直销点下达、解释各项考核标准～执行定期考核监管～促进其完成销售指标～提升运营效益, 4、负责对辖区内的直销点运作情况进行定期分析～针对问题制定改进计划～并督促改进计划的实施, 5、负责实时收集与反馈辖区内直销点的相关信息～并制定相关优化建议, 6、负责结合区域特色～协调落实辖区内直销点相关的户外营销活动。

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