陪护人员误工证明
陪护人员误工证明
在民事案件的损害赔偿中，有误工费的概念，没有误时费。 计算误工费:
如果是有固定收入，只需要提供固定收入的证明即可，比如在某公司供职，由该公司给你出具该有公章、财务章的工资证明。下面是我给大家整理的一些关于陪护人员误工证明的模板，希望对大家有用。
陪护人员误工证明篇一
今有我公司职工____________因陪护住院家属，自______年______月______日至______年______月______日未正常上班，共计误工_____天，其月工资为________元，总计扣发工资__________元。特此证明。
_____年_____月_____日
陪护人员误工证明篇二
兹证明:
________，身份证号:
________________系我单位职工，月平均工资_____________，自20_____年_____月_____日因其_______发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明
单位名称:
________
日期:
_____年_____月_____日
陪护人员误工证明篇三
兹证明________先生女士，，系我单位职工。月收入人民币________整。因________________交通事故误工，于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币______________整。
以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
。
特此证明
盖公章
20_____年_____月_____日
陪护人员误工证明篇四
兹证明我单位员工__________;性别:
____;身份证号码:
___________________.该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为人民币_______元，因其______________于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。
以上情况属实，特此证明!
_____年_____月_____日
陪护人员误工证明篇五
兹证明________________，_______年_____月_____日出生，身份证号码______________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自______年______月______日到我单位上班以来，一直在我单位_________部工作，月工资为___________元。自_______年_____月_____日________其________________发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章
制度
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已停发其全部工资。
证明单位
负责人签名:
_____________
_____年_____月_____日
附:
单位地址:________________________
单位电话:________________________
执照号码:________________________
浙公网安备 33021202002483