关于加强公司考勤管理制度的通知

关于加强公司考勤管理制度的通知关于加强公司考勤管理制度的通知链子科技员工：为确保公司正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立公司良好形像，营造公司良好工作氛围，根据公司《考勤管理制度》，再次严明考勤管理工作，现将有关规定重申如下：一、工作时间上午：09:00-12:00 下午：13:00-18:00 本公司实行大小周工作制，即周一至周五为正常工作日，周六由A组和B组轮流上班，周日集体休息。二、考勤执行范围全体人员必须严格执行《考勤管理制度》，公司按照员工实际情况记录员工考勤及计算员工出勤情况。考勤是公司...

关于加强公司考勤管理制度的通知链子科技员工：为确保公司正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立公司良好形像，营造公司良好工作氛围，根据公司《考勤管理制度》，再次严明考勤管理工作，现将有关规定重申如下：一、工作时间上午：09:00-12:00 下午：13:00-18:00 本公司实行大小周工作制，即周一至周五为正常工作日，周六由A组和B组轮流上班，周日集体休息。二、考勤执行范围全体人员必须严格执行《考勤管理制度》，公司按照员工实际情况记录员工考勤及计算员工出勤情况。考勤是公司管理工作的基础，是计发工资的主要依据，望全体人员予以高度重视。三、监督与管理 1、员工上下班执行打卡制度，每天打卡两次，9:00前30分钟内及18:00后； 2、其它时间视为无效打卡，必须执行签卡程序，否则视为旷工； 3、因故不能打卡的需填写《未打卡说明》并由部门经理签字确认后送行政部备查； 4、无故迟到或早退且未作联系1小时以上的，按旷工处理； 5、每月累积迟到一次予以口头警告，迟到两次扣除相应的工资，合计三次计以一次旷工处理。四、请（休）假 1、请假调休需进行书面申请，并得到部门领导的批准方有效。 2、病假：须在上班时间前2小时内，致电部门负责人及行政部，且应于病假后第一天向公司提供规定医务机构出具的有效证明。 3、批假权限： a) 请假1天以内由部门负责人审批； b) 请假2天以内（含2天）由部门负责人审批，人事部审核； c) 请假3天以上（含3天）由总经理室审批；本通知自2016年12月27日起执行，请全体人员相互转告，严格执行。杭州链子科技有限公司 2016年12月27日星期二

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