学生会改革草案(修改版)

学生会改革草案(修改版) 地理与规划学院学生会机构人事改革实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 (草案) 为进一步推行我院学生会内部改革～提升服务水平～加强内部管理～适应新形势下学生工作新要求～满足广大学生成人成才成功的需要～充分发挥学生会“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的职能～使学生会工作更富时代性、针对性和有效性～在学院党总支的领导和团总支指导下～结合院学生会的工作实际～特制定本实施方案。具体内容如下: 一、地理与规划学院学生代表大会 地理与规划学院学生代表大会是本会的最高权力机关。学生代表大会每年举行一次。特殊情况下～由院学生会主席团提议～并得到委员三分之二以上人数通过～可以提前或推迟举行。学生代表大会代表由学生所在班级民主选举或推荐产生,学生代表大会应有三分之二以上当选代表参加才能召开,学生代表大会进行选举和通过决议并实行表决制。 学生代表大会的职权: ,一,审议和批准学生委员会的工作 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 , ,二,讨论和决定本会的工作方针和任务, ,三,制定修改本会章程, ,四,审议通过大会提案, ,五,选举学生委员会委员, ,六,讨论、决定应由学生代表大会决议的其他重大事项。 1 二、地理与规划学院学生委员会 地理与规划学院学生委员会是学生代表大会闭会期间的最高权力机关。学生委员会每学期至少举行二次～由主席团召集和主持,学生委员会由学生代表大会当选委员组成～其职权为: ,一,全院代表大会闭会期间～执行代表大会决议～决定院学生会的重大事项, ,二,选举学生代表大会常委会, ,三,筹备和召集学生代表大会, ,四,在学生代表大会闭会期间～讨论、决定本会有关工作, ,五,审查和监督常委会的日常工作和决定。 ,六,在院学生代表大会闭会期间～根据工作需要～学生会委员会可召开学生代表会议增补委员会委员。 三、地理与规划学院学生主席团 地理与规划学院学生主席团由学生会委员会推选产生～是学生委员会的常设机构。主席团的职权: ,一,执行代表大会和委员会的决议, ,二,召集学生会委员会会议, ,三,推选学生会主席、副主席, ,四,任免学生会各职能部门的负责人。 四、地理与规划学院学生会各职能部门 学生会根据工作需要设立若干职能部门,各职能部门是院学生会的办事机构～对主席团负责,各职能部门负责人实行聘任制～由主席团任免。 2 五、机构设置 地理与规划学院学生会推行“1+4”模式～实行模块化管理。“1+4”模式～即学生会设主席团、“四个中心”(行政管理中心、文化传媒中心、实践拓展中心和学生服务中心)。主席团全面主持学生会工作～设主席、副主席,中心主任,、秘书长,“四个中心”隶属主席团领导～负责管理各职能部门的具体工作。 行政管理中心下设秘书处、团工部、督察部～旨在完善学生会的行政管理工作～发挥桥梁纽带作用,加强基层团支部的组织建设～加大对团员的教育力度。 文化传媒中心下设学习部、宣传部、新闻网络部、社团部～旨在营造学术科技氛围～强化专业技能培训,加大学院宣传力度～推广学院品牌形象,加强团属网站的更新～对网络资源的利用～扩大彼此交流～实现成果共享, 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 社团管理～加强社团建设～创建品牌社团～提高影响力。 实践拓展中心下设体育部、文艺部、外联部、素质拓展部～旨在加强各种素质拓展～实现学生德、智、体、美、劳全面发展～培养高素质的学生队伍～使学生更适应新时代的要求。 学生服务中心下设生活权益部、宿管部、勤卫部、心理调试部～旨在全面服务全院学生～维护学生合理权益～加强对生活园区的管理和工作人员的有效监督和协调,给广大学生创造优美、健康、安全、文明的生活环境,优化生活方式,调节心理健康～提高学生的生活质量和生活价值。 六、部门职责 ,一,主席团 3 由主席、副主席和秘书长组成。学生会主席团设主席一人～副主席若干人。学生会主席召集主席团会议～主持学生会全面工作。副主席协助主席工作～主席不能行使职权时～由其委托的副主席代行职权。 学生会主席负责制定学生会的长远发展规划～确定学生会的发展重心～抓好学生会的思想建设～充分调动成员的积极性和创造意识,负责学生会的全面工作～主持召开学生会主席团及部长会议～讨论制定学生会的各项事宜～决定布置各项工作,指导并督促学生会各职能部门～协调各方面的关系。 学生会副主席协助主席做好学生会有关工作～明确责任分工～直接抓相关部门工作～监督学生会主管部门的各项工作和活动～协助主席完成相关工作～负责向主席和团总支老师汇报所分管部门的工作情况。 ,二,行政管理中心 1、秘书处 作为学生会的一个中枢机构～秘书处负责统筹、协调学生会内部的各项事务～是学生会各部门与主席团、部门与部门之间联系的桥梁和纽带～负责处理学生会的日常事务～包括学生会的文书起草、文档资料管理、会议记录整理、各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的制定和执行、公共物品的使用和管理等,同时也负责整个学生会的人事考勤和部员考核～以提高整个学生会成员的素质～加强各部门的交流与合作～为学生会吸纳、储备、培训更多优秀人才打下坚实基础。 2、团工部 坚持党建带团建～配合加强和改进大学生思想政治教育～引导大学生 4 树立正确的世界观、人生观和价值观～做德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。主要负责掌握各班团支部的组织状况～检查和督促各支部做好本职工作,负责学院的入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。做好团员的推优入党和优秀团员青年的举荐工作。维护团员基本权利～督促团员履行义务。评选优秀团员～批评、教育或协助处理违反团纪的团员。加强团员意识教育～认真组织好每年度的团员教育评议工作～如:特色团日～团员意识教育～每学期的团干培训等活动的开展情况。 3、督察部 为了加强我院学风建设和部门内部建设～提高普通学生及学生干部素质～保障日常工作正常有序地进行～督察部以“更好的自我服务～更好的自我管理～更好的自我教育”为宗旨,以“沟通、协调、监察、服务”为职责,倡导“诚心、文明、团结、严谨、求实”十字精神～以创建文明、安全、和谐的活动氛围为己任,以“协调作为方式、教育作为目的”的工作指导思想。强化学生会成员的组织制度意识～营造良好的活动氛围～维护会员利益～推动校园精神文明建设～帮助青年学生树立自尊、自爱、自立、自信、自强的大学生形象。督察部坚持正确的舆论导向～团结全体成员～坚持四项基本原则～贯彻党的教育方针～积极开展有思想、有道德、有文化、有纪律的监察活动～进一步提高地理与规划学院学生的综合素质。 ,三,文化传媒中心 1、学习部 学习部～配合教务办公室和团总支办公室的工作。深入同学～沟通任 5 课老师与同学的关系～掌握同学学习动态～及时了解并解决本院同学在学习中遇到的困难,积极组织各种推动学风建设的活动～知晓学校、学院学术动态～开展各种类型的学习经验交流会、讲座和学科竞赛等活动～调动广大同学的学习积极性。 、宣传部 2 宣传部～对学院的宣传工作进行整体规划～对外达到传播学院声音、宣传学院文化和理念、扩大学院影响力的目的～对内达到宣传学院工作成绩的效果。配合学院及其他部门的工作～以多种方式做好宣传服务工作～包括手绘海报、电子海报、展板、横幅、宣传单等的 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 与制作,通过组织文宣类活动丰富同学们的生活～并达到选拔相关人才的目的。 3、新闻网络部 新闻网络部～负责学院新闻采写及摄影～第一时间报道学院各项工作动态～编辑印发《求索》、《瀚海》杂志～以其为媒介～展现学院工作的台前幕后～增强同学们的学院整体意识～构建归属感,建设并维护学生会工作网站～搭建一个学院与外界交流、学院内部沟通的平台。 4、社团部 社团部～组织、协调各社团的活动～加强社团建设～开展各项活动,加强同社团联合会的联系～积极参加学校有关部门组织、开展的活动～组织、筹备社团文化艺术节、青年科技文化艺术节,增强同学参加各类社团活动的积极性～指导、帮助有能力有特长同学自发组建各类社团～以完善学院的社团活动～丰富同学生活。 ,三,实践拓展中心 6 1、体育部 体育部通过开展丰富多彩的体育竞技活动来充实我院同学的课余文化生活。动员同学们积极参加各项体育活动～增强我院同学的身体素质～培养同学们对体育文化的兴趣。同时～注意发现和培养有体育特长的同学～组织他们积极参加各种校级比赛为我院争光添彩。 2、文艺部 文艺部策划和组织各种文艺娱乐类活动～丰富我院同学们的校园文化生活～陶冶情操。发动和组织我院同学积极参加各种文娱活动～发现和培养文艺活跃分子～充分发挥他们在各种大型文艺活动～如“迎新晚会”“文艺汇演”“元旦晚会” 等中的骨干作用～为他们提供展现自己的舞台。并协助其他各部干好各项工作。 3、外联部 外联部负责配合学院开展各项外联工作。一方面～通过与社会各企、事业单位的联系为我院学生工作开展各项活动获取各种资源。另一方面～通过与其他兄弟学院学生会之间联系开展一些经验交流活动～吸取更多宝贵的经验～使我院学生会在各方面不断提高。 、素质拓展部 4 素质拓展部负责组织我院学生会成员、各班班委和普通同学进行礼仪素质培训。努力提高他们的创新意识、动手操作及社会实践能力～组织开展大学生礼仪教育讲座、毕业生就业应聘技巧学习及形象包装等素质拓展活动～以提高我院学生的综合素质以增强其社会竞争能力。 ,四,学生服务中心 7 1、生活权益部 生活权益部负责有关学生生活管理和勤工助学活动的计划和实施～并与学校后勤部门配合～解决同学们在生活中遇到的实际问题。积极配合学生会其它部门做好相关服务工作～及时反映同学们正当的权利和要求～开展以维护女生权益为宗旨的各项活动～丰富女生乃至广大同学们的课余生活。 、宿管部 2 宿管部是学院宿舍管理委员会下的执行部门～坚持以学生为本的工作理念～以服务广大同学为宗旨～以“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务”为基本原则。宿管工作根据公正、公平、公开原则～对学生宿舍的卫生及生活环境进行监督管理～并将工作情况通过《宿管快讯》的形式进行公示。在团总支的指导下积极完成学校及学院的各项工作及相关活动～丰富大学生的宿舍文化生活～给广大学生创造优美、健康、安全、文明的生活环境,优化生活方式,提高学生的生活质量和生活价值。 3、勤卫部 勤卫部负责了解我院贫困生的基本情况～完善和更新贫困生档案～为贫困生争取更多资助及勤工俭学机会,做好困难学生的信息搜集工作～及时向有关部门推荐困难学生参加勤工助学活动,安排做好我院教学楼内卫生打扫工作～为我院老师和同学创造良好的工作学习环境,做好学院每周的卫生大扫除工作～配合学校完成相关的卫生清洁工作及活动,在冬季来临时积极做好相关扫雪预案并配合各部门做好相关扫雪工作。 4、心理调试部 8 心理调试部将本着“热情、真诚、尊重、保密”的原则～在学院领导及团总支的指导下～有计划、有组织地开展宣传普及心理健康知识、预防心理疾病、消除心理障碍等活动～真正做到为同学们排忧解难。 积极做好学生的心理普查工作～协助心理辅导员完成相关的心理教育工作。 七、纳新要求 、纳新目的 1 为满足学院实际工作需要～为广大新生提供锻炼、提高和展示自我的平台。 2、纳新的对象和范围 面向学院广大新生～选拔各类人才 3、纳新的基本筛选条件 ,1,思想上～积极进取～有较强的集体观念和团结合作精神。 ,2,学习上～刻苦努力～态度认真～脚踏实地～成绩良好。 ,3,工作上～适应能力强～群众基础好～创新意识强。 4、纳新干事具体要求 1、参加纳新的成员必须遵守学校及学院的相关政策法规～并自愿为学生服务。 2、热爱所从事的工作～认真负责～勤学励志～品学兼优,思想正派。 3、有较强的工作能力、组织协调能力,具有良好的计算机操作能力,能吃苦耐劳～有恒心～有毅力～勇于奉献。 4、善于进行思考及自我反省～了解自身的优缺点～能更好的提高自己。 9 5、思维新颖～有较强的责任心和上进心～具备团队协作精神和创新意识～能够自创举办有意义的活动。 6、干事必须服从各部部长调配～在部长的指导下开展工作～每名干事考察期半年～半年后将由主席团及部长考核。 7、大一下半学期～各干事可根据自身实际情况提交入选学生会副部长的申请～最后由团总支老师和学生会主席团商定并发放副部长聘任证书。 8、学院学生会实行集体纳新～分初试和复试两次进行～具有特殊要求的部门,如宣传部、外联部、文艺部等,可以向主席团提交申请提前纳新。 9、为了加强学生会的管理及学生干部的培养～每人只能限报一个部门～经过初试、复试选拔后由主席团分配到各部门～由各部门部长一对一培养。 地理与规划学院 团总支 学生会 〇〇九年十一月 二 10