酒店保安部岗位职责说明
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一、安全顾问岗位职责
直属上级:总经理
直属下级:保安部经理
职责:
1、 对公司董事会、总经理负责，监督落实保安部的全面工作，指导保安部人员的定期培训工
作、行政事务。
2、 对公司要求的各项规章
制度
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进行检查，并督促是否落实到本部门。 3、 督导保安部经理建立保安部各项规章制度，检查日常保安的工作。 4、 领导保安部经理以身作则，严格执行本公司的各项规章制度和员工守则。
5、 审核保安经理及各级的岗位职责和工作
流程
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，并确认后方可实施。 6、 要求保安部门长期拥有高品质的服务，严谨的工作作风，行之有效的工作效率。
7、 督导保安经理对待员工出现问题的处理
方法
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方式，要以书面形式上报安全顾问。
8、 督导保安经理及各部出勤状况，对每日汇报的工作意见与问题进行研究讨论，最终做出解
决
方案
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，并审核后落实。
9、 定期检查并落实保安部所辖区域内的卫生工作。 10、 根据工作情况，要求本部门每周开总结会议。听取下属汇报工作，并对现有的业务及规程
进行指导和补充改进。
11、 要求并指导保安部经理处事一视同仁，凭借爱心、耐心、细心、信心、恒心去面对。
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12、 审查保安部的《消防安全
管理制度
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》、《考勤表》、《排班表》及各种单据等。
13、 检查部门的各项例会、班次交接工作，对不合理之处进行批评指正，并提出合理建议。
14、 监督保安经理领导的各项工作，并对管理不善之处进行领导性指正，提出领导性建议。
权利:
1、 对保安部所有员工的批评、教育。
2、 确认保安经理建议的保安员任免，并送呈总经理批示。 3、 向总经理及董事会建议更换不称职的保安经理和领班。 4、 对保安部员工根据其工作表现，进行奖励或处罚。 二、 保安部经理岗位职责:
直属上级: 安全顾问
直属下级:保安领班
职责:
1、 对安全顾问负责，配合安全顾问的各项工作,及时传达上级指示。 2、 贯彻公司的指令，负责落实到本部门的工作上, 3、 负责建立保安部各项规章制度，督导，检查日常的保安工作, 4、 以身作责，严格执行本公司的各项规章制度和员工守则。 5、 协调搞好与其他协作部门的工作关系，确保正常的经营运转。 6、 制订下属各级岗位职责及工作流程，并严格督促按此责任执行。
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无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台 7、 保持本部门长期拥有高品质的服务，严谨的工作作风，行之有效的工作效率。
8、 对待下属，要以理服人。对于员工出现的问题要予以指出并勒令改正。
9、 对于员工的过激行为，要注意处理的方法方式，树立好自己的威信。
10、 检查下属各部出勤状况，对日报的意见与问题进行研究讨论，最终做出解决方案，经安全
顾问审核落实。
11、 不定期抽查所辖区域内的卫生工作，保证清洁度，做到无遗漏，无死角。
12、 每周开总结会议，听取下属汇报工作并虚心听取部门人员的合理化建议。
13、 处事需一视同仁，不可感情用事，要凭借爱心、耐心、细心、信心、恒心去面对。
14、 合理分配消防安检工作，严格执行消防安全管理制度。
权利:
5、 对下属员工的批评、教育,
6、 确认领班建议的保安员任免，并送呈安全顾问批示。 7、 向安全顾问建议更换不称职的保安领班, 8、 对下属员工，根据其工作表现，进行奖励或处罚。 三、 保安部领班岗位职责:
直属上级:保安部经理
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直属下级:保安员
职责:
1、 对经理负责，配合保安部经理的各项工作,及时传达上级指示。
2、 负责保管部门员工档案资料。
3、 负责部门考勤工作。
4、 培训和检查岗姿形象，服务品质。 5、 定期对员工消防培训，策划科学的体能训练。 6、 检查、督导员工对消防设备、设施的保养与维护。 7、 每日清点、交接本部门的物品和使用状况。 8、 熟悉了解每位员工的思想和工作状态并每周例会上报。 9、 负责宿舍监管工作。
10、 及进纠正员工违纪违规现象。
权利:
1、 对下属员工的批评和教育,
2、 享受每月四天的有薪工休假,
3、 享受根据工作表现晋升或加薪的机会。 四、保安员岗位职责:
直属上级:保安领班
直属下级:无
职责:
1、 禁止任何人携带危险品进店。
2、 保障营业正常经营秩序。
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无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台 3、 监督员工上下班打卡查包。接待送货，访客应聘等人员并做好详细登记。
4、 负责看管指挥车辆有序停放，并给公司领导预留车位，做好车场登记和环境卫生工作。
5、 巡查，巡视公司消防设备，设施的使用状况，并负责维护与保养，发现隐患，及时处理并
上报。
6、 如遇政府职能部门来店检查及时上报登记。
7、 配合前厅禁止客人自带酒水、食品进店消费。 8、 严格执行公司各项规章制度。完成上级下达的各项任务。
权利:
1、 享受每月四天的有薪工休假,
2、 享受根据工作表现晋升或加薪的机会。
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