实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-30第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________公司管理部工作
职责
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范本（实用岗位说明模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________公司管理部工作职责范本前言：该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围，界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此，从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标，最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 源自物管手册 公司管理部的工作职责 1、负责公司的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项
规章制度
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，促进公司各项工作的规范化管理。 2、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 3、负责公司来往文电的处理和文
书
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档案的管理工作，做好各种会议的会务工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 4、负责公司全体员工的招聘、培训、人事档案、劳资、解聘及考勤统计等人事管理工作; 5、负责公司会议组织、文件管理、外事、接待、工会、日常事务、证照办理等行政管理工作; 6、负责公司的消防安全(包括培训、安全标志、提示语、消防通道)、卫生及门卫管理工作; 7、负责对全公司的现场检查、监督管理工作; 8、负责公司食堂(包括卫生、价格核算、加班餐的统计及核实)，环境，车辆，基建等后勤工作; 9、负责公司办公用品(手机、相机，电脑的维护，日常办公用品等)的管理工作; 10、负责公司的印章管理：(公章、
合同
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章(采购章和销售章))包括用章人、时间、事由等有效控制; 11、负责公司其他部门不管的工作;
浙公网安备 33021202002483