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资料/CommonExamples SZ-GF-42第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页安全检查和隐患治理制度通用提示:该
规章制度
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资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序,
规范
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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1、公司企业主要负责人对本公司事故隐患排查治理工作全面负责。 2、按照“谁主管,谁负责”的原则,落实从总经理到每个从业人员的隐患排查治理和监控职责。 3、隐患排查的种类、内容及层次 3.1种类 3.1.1综合安全检查:主要检查安全管理现状、各责任人员的履职情况、物的不安全状态和人的不安全行为。公司级的综合安全检查每季度开展一次、车间级综合安全检查第月开展一次、班组级综合性安全检查每周开展一次。 3.1.2专项安全检查:主要检查特种设备、危险设备、消防器材、危险化学品、易燃易爆场所等。每半年开展一次。 3.1.3季节性安全检查:夏季主要检查防暑降温,雨季主要检查防雷、防洪等。按季节开展检查。 4、隐患登记分级 4.1每次安全检查,应采用规范的安全检查表,并向责任部门下发相应的《安全隐患整改通知书》限期整改。 4.2每月由安全主任按《安全隐患排查治理情况统计分析表》对隐患排查治理情况进行汇总分类登记,交直接安全责任人审核、第一安全责任人审批,并向责任部门下发相应的《安全隐患整改通知书》,明确整改期限、整改措施、验收事项。 5、隐患整改及治理 5.1对安全检查所查出的隐患中(包括街道、社区巡查员巡查发现的隐患),按“四定”原则(定责任人、措施、期限、验收)进行隐患治理。 5.2对本单位无力解决的重大安全隐患,除采取有效的临时防范措施外,应立即报告当地有关政府部门。 5.3对不具备整改条件的重大安全隐患,采取应急防范措施并纳入计划,限期解决或停产。 5.4对政府安全监管部门下达的整改指令书,落实整改经费、责任人、整改措施,并组织验收。 6、隐患排查治理档案管理要求 6.1安全主任负责隐患排查治理档案的建立和管理工作,将每次的排查治理资料、
表格
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进行归档存放。 6.2档案资料必须有专门的放置点,所有相关的档案资料集中存放。