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规章制度
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和维持组织内部的秩序,规范组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 一、严禁在禁烟区域内吸烟,在岗饮酒,酒后上岗,违者予以解除劳动
合同
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。 二、严禁高处作业不系安全带、违章拆立井架,违者予以解除
劳动合同
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。 三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、司钻作业,违者予以解除劳动合同。 四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 五、严禁负责井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 六、严禁违反井控安全操作规程,在含硫化氢井、气井、高油气比井作业不装液压防喷器,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 七、严禁试油、试气等措施作业不按程序进行验收,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 八、严禁在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材等,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 九、严禁违章指挥及其他违章作业,违者造成严重后果的,予以解除劳动合同。