实用规章
制度
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资料/CommonExamples SZ-GF-52第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页焊接责任人
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
通用提示:该规章制度资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序,
规范
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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1.在质量保证工程师的领导下,认真贯彻执行国家关于特种设备的法规、标准。 2.负责焊接质量控制系统的建立、运转、改进和提高工作,并定期向质量保证工程师汇报工作,对焊接系统的质量控制负全责。 3.参加编制、修订并负责贯彻《质量手册》中焊接质量控制系统的有关文件。 4.负责贯彻执行有关特种设备焊接的法规、标准。根据本单位焊接工作的需要,结合本单位的实际,组织编制本单位有关的焊接管理标准、守则、制度,并监督执行。 5.编审特种设备制造焊接工艺试验和焊接工艺评定
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
,指导并参加焊接工艺评定工作,审核焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告。 6.负责图样的焊接工艺审查,确保焊接工艺评定的覆盖,对编制的焊接工艺文件进行审核,并监督焊接工艺规程的执行。 7.负责焊接工艺的审核,保证焊接工艺的正确性与合理性。监督焊接工艺的执行,指导现场施焊中遇到的焊接技术问题;监督产品焊接试板的管理。 8.负责焊工的管理,包括焊工培训、施焊资格、焊工业绩登记等。 9.负责焊缝返修工艺的审核,对超次返修应采取措施并审核返修工艺。 10.监督检查焊接质量控制系统的质量控制工作,负责完善本单位焊接质量管理,提高焊接技术水平,推广新材料、新工艺、新设备。 11.向质量保证工程师汇报工作,衔接并协调焊接质量控制系统与整个质量体系的管理工作; 12.负责焊接材料的代用批准及其他材料代用的会签工作。 13.负责监督、指导焊材的保管、烘干、发放等管理工作。