实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-22第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________第四医院设备科在岗人员职责范本（实用岗位说明模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________第四医院设备科在岗人员职责范本前言：该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围，界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此，从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标，最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 第四医院设备科及在岗人员职责 设备科职责 一、在院长、分管副院长领导下，负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 二、负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的增添
计划
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、定期汇编、制定采购计划，报请院长审批后落实。 三、负责了解，检查各科对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好供应和调配工作。 四、负责对购入、调入的国内外贵重仪器设备的验收鉴定工作，建立档案和健全管理用
制度
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。经常检查使用人员执行操作规程，发挥仪器的应有效能情况。 五、负责对万元以上贵重医疗仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益
分析
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，按时向院长汇报。 六、负责全院的计量管理工作，建立健全计量
管理制度
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、专职人员岗位责任制、周期检查制度。 设备科科长职责 一、在院长、分管副院长领导下负责领导本科各项工作。 二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 三、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报院长审批后实施。 四、了解、检查各科医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。 五、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用权制度，督促使用权人员严格执行操作规程规程，发挥仪器的应有效能。 六、负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出奖惩
意见
文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见
。 七、副科长协助科长负责相应的工作。
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