2022年村镇人才工作计划范文

第PAGE页共NUMPAGES页2022年村镇人才工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 范文____年全镇人才工作总的要求是，深入贯彻落实____精神，紧紧围绕全镇发展大局，坚持党管人才原则，以实施重点人才工程为抓手，创新人才工作体制机制，优化人才发展环境，加大人才引进、培养和使用力度，统筹抓好各类人才队伍建设。一、加大统筹谋划力度，加强对人才工作的宏观指导和综合协调1、加强人才工作组织领导体系建设。重新调整人才工作领导小组。强化人才工作领导小组职责，建立人才工作领导小组的分工协作、沟通交流和督促落实机制。健全人才工作联席会议制度、人才工作联络员制度和人才工作“一把手”述职报告制度。统筹推进区域人才资源开发，形成人才工作合力，充分发挥各职能部门、各用人单位在人才培养吸引使用方面的作用。2.加快确立人才优先发展战略布局。推动各部门将人才优先发展的要求具体化、政策化、项目化。加大人才发展资源投入力度，加强人才投入的绩效考核和监督管理，鼓励和引导用人单位、个人和社会投资人才资源开发，形成多元化的人才发展投入机制。3.加强人才政策和先进典型宣传。宣传国家、省、市和我镇关于人才工作的方针政策，宣传各部门人才工作新举措新成效，宣传优秀人才创新成果和先进事迹。依托江源《半月刊》、江源人民政府网站、江源电视台等媒体进行舆论引导，努力营造重视、关心和支持人才发展的浓厚氛围。4.认真组织学习____精神。贯彻落实《____认真学习宣传____精神____》，定期组织全镇人才工作者在全面学习领会____精神的同时，重点学习____人才工作的重要论述。二、实施重点人才工程，着力打造具有广泛影响的人才工作品牌5.启动百名优秀技师打造计划。响应区选举“江源优秀技师”的活动，利用____年时间，在我镇培养出更多优秀的技师人才，并参加江源区组织的“江源优秀技师”活动。通过以赛代评的方式，加强技能型人才的培训，进一步推动我镇产业结构调整，促进职工技能水平整体提升，逐步打造一支数量充足、技术过硬的高技能人才队伍。6.推进实施全市“十百千万”人才计划。今年是全市“十百千万”人才计划实施的最后一年，各责任单位要加大“十百千万”人才计划的推进力度，确保实施效果和预期目标的实现。要结合农村基层组织建设新一轮“三项工程”，培养选拔____名兴农带富之星；要紧贴社区“五有一创”工程，推进实施我镇“社会工作专业人才培养计划”，年内至少培育____名具有从业资格证书的专业社会工作人才，培训____名现有社会工作人才；要结合我镇各行业技能型人才需求实际，年内至少培训技能型人才____人次。7.开展“双五好”人才争创活动。在全镇各类人才中开展“争当五好人才，创造一流业绩”活动，在镇人才工作各单位中开展“争当五好人才开发单位，创造一流人才工作环境”活动。通过创建____个区级“五好”人才示范岗，实现人才工作载体的创新实践。8.开展人才服务基层活动。统筹镇内外现有人才资源，通过专题授课、技术指导、决策咨询、项目合作等方式，组织开展四大人才服务工程，切实发挥现有人才的智力支持作用。实施农业专家“服务工程”，促进农业增产；实施优秀教师“支教工程”，发展农村教育；实施优秀医师“义诊工程”，支援农村医疗；实施“文化工作者走基层”活动，丰富群众文化生活，培养基层文化工作者。三、加强人才工作基础建设，进一步提升党管人才工作水平9.开展人才工作目标责任制考核。抓好全镇人才工作目标责任制落实，深入进行调查研究，了解掌握责任制考核自查情况。确定评价指标，细化考核 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，规范工作流程，认真组织责任制考核，形成组织部门牵头抓总，有关部门密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，努力提升人才工作科学化水平。10.积极开展人才理论创新和人才统计工作。确定人才发展课题，开展重点人才课题研究，形成一批有价值的理论研究成果。结合我镇人才发展现状，做好人才资源统计工作，建立完善人才资源信息数据库，实行动态管理。11、加强人才发展政策创新。继续贯彻落实省、市、区人才发展规划提出的重大人才政策创新任务。研究制定促进人才投入优先保证的财税政策。对在企业创新创业的各类高层次人才，提供财政奖励等支持。全面落实省市区出台的鼓励和促进人才创新创业的各项政策。12、加强人才工作者队伍建设。2022年村镇人才 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 范文（二）各村委会：创建卫生城镇工作是改善城市和农村环境卫生面貌的有效载体，是衡量一个区域经济、文化、文明发展程度的重要标志之一，是精神文明建设和社会主义新农村建设工作的重要组成部分。根据市关于创建卫生城镇的要求和市的工作计划，结合我镇实际，特制定本工作计划。指导思想坚持以____和____为指导，全面落实____，以创建社会主义和谐社会为目标，紧紧围绕海峡西岸经济建设，按照社会主义新农村建设的要求，结合农村“家园清洁行动”和生态乡镇建设，在全镇广泛开展创建卫生城镇活动，并以此为载体带动全镇环境卫生的全面整治，改善全镇工作、生活和投资环境，有效预防和控制疾病发生，保障人民身体健康，促进经济与社会、人与自然的和谐发展。目标与任务1、创建卫生村：创市市级卫生村____个(潭头镇汶上村)。创建卫生村申报时间为三月份，由汶上村直接向市爱卫办提出申报，并经镇政府审核后上报市爱卫办，市爱卫办将适时组织调研考核，并上报市爱卫办审定。2、巩固省级卫生镇村的成果，抓好五年省级卫生镇村复审迎检工作。按照新的《省省级卫生城镇管理办法》标准，对照新的《省审计卫生城市标准和考核评分方法》，认真筹划，落实各项措施，坚持综合治理，落实长效 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，不断完善软硬件基础设施，有计划有组织地开展创卫成果巩固工作，确保今年通过省级卫生镇村的复查。参加卫生镇村五年复审迎检的单位有：省级卫生镇：潭头镇。省级卫生村：霞江村、泽里村、大宏村、文溪村。市级卫生村：菊潭村。主要措施1、加强领导，齐抓共管。镇党委、政府把创建卫生城镇工作作为一件大事来抓，成立创建工作领导小组，组长由陈冰镇长担任，潘礼灯常务副镇长任常务副组长，林程标副镇长任副组长，成员有党政办、农业服务中心和各村村委主任。统筹指挥推动农村创建工作，克服临时突击的思想，常抓不懈，不断完善。各村一把手要负总责，分管领导要具体抓，要适时研究制定工作计划，落实工作任务，深入基层靠前指挥；要主动搞好协调，加强督促检查，及时解决创建过程中的困难和问题，扎实工作，真正把创建工作摆上议事日程，做到组织落实、人员落实、经费落实、任务落实、措施落实，确保各项创建目标的顺利实施。2、明确职能，各负其责。按照“以块为主，条条保证，条块结合”属地管理原则和职能部门职责分工，将创建工作目标任务分解到各村居、各部门，由镇政府与各村、各有关部门签订 责任书 安全生产和消防安全责任书下载负责人消防安全责任书免费下载安全生产和消防安全责任书下载安全生产和消防安全责任书下载安全生产和消防安全责任书下载 ，层层落实责任制，并建立检查、评比、处罚机制。检查评比采取年度检查和平时检查相结合，普查和抽查相结合，明查和暗访相结合。凡是任务完不成、责任不落实、尽责不到位、评议不达标的，给予通报批评和处罚。今年参加省市五年复审迎检工作的单位务必要紧紧围绕复审迎检工作，全面抓好属地的环境卫生，加大宣传力度，不断完善环境卫生基础设施的建设，特别要加强软件的规范和完善，注重环境卫生的长效管理，通过复查工作推动镇村的环境卫生长效管理工作更上一个层次。3、健全制度，强化监督。搞好创建工作，重要的是抓好长效机制的建立，要使创建工作经常化、制度化。各村要结合实际情况，巩固提高，把创建工作作为促进城镇可持续发展的抓手点和切入点，建立切实可行的创建工作长效机制。要严格执行创建工作不搞终身制的规定，实行动态管理；建立健全奖惩制度；把创建工作同各村主干的星级考核年终评审相结合，对创建工作有功人员给予奖励；建立责任追究制，对创建工作不力，应追究相关人员责任；加强监督机制，广泛发动群众参与监督管理，通过全社会、全方位监督，推动创建工作的顺利开展。4、加大宣传，发动群众。创建工作能不能确实抓到位，关键看老百姓的支持度，看人民群众是不是积极参与，这是实现创建目标的重要保障。因此，各村、各部门都要围绕创卫的目标与任务，加大宣传力度，营造宣传声势，使各个领域、各个阶层、每个居民都了解创建工作，支持创建工作，使创建工作的目的意义家喻户晓，人人皆知，真正把创建工作由“要我做”变成“我要做”，由“政府推动型”向“社会推动型”发展。创建卫生城镇工作要结合文明村镇和生态城镇的创建工作，运用长效管理工作机制，开展一系列环境综合治理，运用创建卫生城市载体，打造我镇城乡整洁、舒适、优美的人居环境。