实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-55第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:____________物业核算员
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
素质要求范本(实用岗位说明
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系列)编辑:_________________单位:_________________日期:_________________物业核算员岗位职责素质要求范本前言:该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围,界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此,从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标,最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 物业核算员岗位职责素质要求 一、岗位职责 1、负责物业公司的管理服务费,水电费,加时空调费,空调维护费,维修费、本体维护费等各项费用的计算,录入工作; 2、每月8号前将软盘送银行托收,回盘处理后再送银行托收第二次; 3、25日前计算水电费,加时空调费,维修费等,1日准时发出收费通知单,5日前报《上月欠费清单》,《累计欠费清单》,《收费情况
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关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
》;13日发催款通知单,23日前发第二次催费通知单; 4、业户入伙:由服务中心开单、收费中心计算费用并开具发票收费,将入伙通知书编号,归档保管; 5、业户退租:客户中心通知机电部抄报水电表,收费中心结算水电费开具发票,报财务部,同时更改用户名称; 6、业户退押金:客户中心通知--办理会签表记录押金数额--审批后送财务部--扣除所有欠费(水电费等)--退款同时编制凭证核销往来账; 7、及时计算零星入伙的业主前期费用,首期管理费,本期费用,滞纳金以便顺利入伙; 8、配合公司的诉讼案件,及时计算案件的管理费,滞纳金拖欠情况; 9、完成部门领导交与的其他工作。 二、素质要求 1、大学专科或以上学历; 2、持会计人员从业资格证书; 3、熟练电脑操作; 4、掌握基本的物业服务法规;