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资料/CommonExamples SZ-GL-13第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页酒店员工宿舍业绩考核
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资料可用于集体管理中，为使集体的一切工作和所有员工有章可循，高质高效地完成经营生产任务，最终使其各项工作按规律有序地运转，从而产值最大化。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 对属下管理人员的评估 酒店员工宿舍业绩考核标准 考核项目标准 1出勤率100% 2安全达标率100% 3执行酒店规章制度100% 4环境卫生合格率100% 5宿委会例会1次/月 6对员工宿舍的满意程度 7对员工宿舍的表扬 8对员工宿舍的投诉 9员工宿舍的成本 10员工宿舍的亏损 11员工宿舍的盈余 12员工被褥等用品用具的管理 13设施设备完好率98% 14部门辖区和员工被投诉情况 篇2：酒店财务部经理与部门业绩考核标准 对属下管理人员的评估 酒店财务部经理与部门业绩考核标准 考核项目标准考核项目标准 一、总体要求二、会计 1无违反财经制度100%17日报表准确率100% 2资金周转天数不超过30天18月报表准确率100% 3应收帐款指标平均不超过万元19月报表每月2日前完成 4财务分析1次/月20按时向总公司交纳税费等 5经营情况及费用指标的预测2次/年21原始凭证的存档3年 6出勤率100%22查阅原始凭证符合审批手续100% 7执行酒店规章制度100%23接受上级财务检查的合格率100% 8前台岗位外语合格率80%三、出纳 9前台岗位员工被投诉率%24月收付款差错率不能超过0.3% 10员工培训2次/月25奖金、福利指标下达后三天内下发 11员工上岗前例会10分钟/天26鉴别、拒收假钞率100% 12部门经理每日巡视2小时/天27核发工资不超过每月日 13财务安全达标率100%28工资核发的准确率100% 14财务设施设备完好率100%29部门辖区和员工被投诉情况 15环境卫生检查合格率100%30 16全面卫生1次/周31 篇3：酒店采购部经理与部门业绩考核标准 对属下管理人员的评估 酒店采购部经理与部门业绩考核标准 考核项目标准 1
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物资保证随领随有 2无特殊情况领用物品等候时间不超过5分钟 3工作服质量合格率100% 4工作服发放到位率100% 5采购物品合格率100% 6计划外物资符合审批手续 7采购工作效率 8仓库管理完好率 9仓库管理卫生情况 10员工出勤率
浙公网安备 33021202002483