县委组发…2011?219号
中共临潭县委组织部
关于进一步建立健全我县人才信息库的
通知
各乡镇党委,县委各部委,县直各单位党组织:
为全面贯彻落实中央及省州人才工作会议精神和《中长期人才发展规划(2010—2015年)》,准确掌握全县各类人才信息,建立健全涵盖各类人才、相互衔接、功能完善、动态更新的临潭县人才信息管理系统,实现人才信息资源共享,进一步盘活人才资源,创新人才工作方式方法,全面提升我县人才工作管理和服务水平,为我县经济社会跨越式发展和长治久安提供有力的人才支撑和智力支持,经研究,决定在全县开展各类人才信息采集工作。现将有关事宜通知如下:
一、入库范围和条件
1、党政人才库:全县党政机关、
事业单位
事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识
副科级(含副科级)以上干部;(负责上报单位:各乡镇党委,县委各部委,县直各单位党组织)
2、企业经营管理人才库:规模以上企业中从事经营管理活动的人员,主要包括出资人代表、经理人、部门负责人和经营管理专业人才;(负责上报单位:县工商联、县非公企业工委、县经信局)
3、专业技术人才库:全县行政、企事业单位中,取得相关专业资格证
书
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和具有专业技术职务的人员。(负责上报单位:县法院、县检察院、县公安局、县教育局、县农牧局、县卫生局、县财政局、县水务水电局、县城建局、县林业局、县计生局、县司法局、县审计局、县科技局、县旅游局)
4、技能人才库:在生产、运输和服务一线岗位上,包括国家职业资格一级(高级技师)、国家职业资格二级(技师)、国家职业资格三级(高级工)的技能劳动者。在技能人才统计上,采取“比照”的办法,即对在实际工作中从事技能岗位工作,具有相应技能水平的从业人员对应国家职业资格等级划定其技能水平;(负责上报单位:县人力资源和社会保障局、县非公企业工委、县经信局、县水务水电局)
5、实用人才库。在种植、养殖、农牧产品加工及经营流通等方面具有一定专长或领办各类经济实体的生产能手(种植能手、养殖能手、加工能手)、经营能人(农牧村经纪人、农牧民致富带头人)、能工巧匠(包括技能带动型和文体类人才)和获得县级以上表彰奖励的农牧民等。(县委宣传部、县农牧局、县文体广播影视局、各乡镇)
二、工作
要求
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1、认真组织,确保质量。人才信息采集工作涉及到的
相关单位要充分认识做好这项工作的重要意义,务必精心组织,抽调专人负责,扎实运作,严格按照人才资源信息库的入库对象,深入调查摸底,认真采集信息,严格审核把关,切实做到不错、不漏、不重,确保上报信息的全面性、真实性和准确性。
2、完善
制度
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,建立数据更新机制。建立人才信息库数据维护更新机制,采用适时维护和定期维护相结合的方式,及时对人才信息库进行更新和维护,确保库内数据真实准确。原则上每年维护、更新和上报一次,各乡镇、各单位要及时发现各行业、各领域涌现出来的各类优秀人才并及时纳入人才库,同时对涉及入库人才的工作变动、职务调整、重要奖惩等信息变动情况,要及时更新和上报。同时,各成员单位要上报近年来本系统、单位人才工作开展情况的总结。
3、注重程序,严格报送时间。各乡镇、各单位将采集准确、完整的各类人才信息表册务必于在2011年11月20日前上报县委组织部(统办楼524室),确保全县人才资源信息库整理完善工作顺利完成。表格下载邮箱为ltxwrcb @126.com,密码是0941*******,联系电话为3125006。
附:1、《临潭县各类人才基本情况表》
2、《临潭县各类人才统计表》
2011年11月3日
浙公网安备 33021202002483