WEIHUAsystemofficeroom【WEIHUA16H-WEIHUAWEIHUA8Q8-WEIHUA1688】设计总监工作职责设计总监工作职责设计总监岗位职责一、全面负责设计部的各项管理工作,并承担责任,向总经理负责。二、不断完善设计部内部管理,调动设计师积极性,提高工作效率。三、积极在本部门推行公司的各项政策和
管理制度
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,并监督实施。四、协调本部门内部整体工作关系和员工关系,将设计部建设成团结合作、奋发图强的团队。五、制定本部门工作
计划
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及培训计划,组织安排设计部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和设计水平。六、为公司的发展,积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队组织。七、负责总体协调配合与其他部门的工作,使相关工作顺利进行。八、全面了解并掌握市场动态及发展趋势,把握设计方向,为公司的总体发展,提供战略性建议并参与高层决策。九、按时参加或组织公司或部门各项会议,汇报或传达有关情况。实务操作
流程
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:设计总监岗位使命《设计单》一、下(单)接单——审核分析(基础素材完备方可下单)派单——知人善用(派单人选合适、内部协调、工作量均衡)导单——引导指导(确保设计方向正确,点到、控到、真正帮助到)二、修改(单)与业务沟通,是否准确有效,减少无用加班或插单三、中(单)定稿效果图定稿
施工
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图(外协资源,展厅类专业施工图)美工单及美工文件*涉及具体材质工艺以业务提供《报价单》为准(确保尺寸材质没差错)四、未中(单)经验与教训——积极反思,内部分享沟通,得与失特别注意3点:第一点:问题简单化(切忌复杂化,对事不对人,公平、公正、合理)第二点:以身作则(每周提交部门
工作计划
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、服从公司管理制度、工作中全情投入)第三点:明确岗位职责(做好本职工作、保障团队权益、绩效制度明确)