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跟班矿长工作职责通用实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-72第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页跟班矿长工作职责通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　1、对矿长要求入井每月不能低于10次，四委派矿...

跟班矿长工作职责通用

实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-72第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页跟班矿长工作职责通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　1、对矿长要求入井每月不能低于10次，四委派矿长每月不能低于26次，其他管理人员每月不能低于28次。　　2、跟班实行8小时，三个班为一个循环制。　　3、要求管理人员现场交接班、现场指挥工作人员，对较难不能解决的问题应及时上报值班矿长。　　4、跟班矿长讲解班前会安全知识，安排当班工作任务和注意事项。　　5、入井跟班矿长和管理人员在8小时内应履行自己的职责，抓好“一通三防”，蹲点解决不安全隐患，协调当班安全生产及管理工作。　　6、对当班跟班情况应作详细记录，填写好入井台帐，并向接班矿长说明当班的工作情况。

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