新员工入职跟进
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
新员工入职跟进表姓名:入职时间:部门:岗位:入职流程序号项目具体内容及要求完成时间经办人签字/日期员工签字/日期1、发放《新员工入职报到通知单》2、填写《员工入职个人履历表》3、交验证件: 一寸彩色免冠照片3张; 身份证原件、户口薄复印件; 学历、学位证明原件; 资历或资格证件原件; 与原单位解除或终止劳动
合同
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的证明;4、指纹录入,宿舍安排,提交工资银行卡。入职当天二合同签订与员工签订合同、保密
协议
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,安排体检。入职15天内介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;使其初步知晓企业文化,了解公司考勤、人事等基本
管理制度
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。入职10天内用人部门交接(需用人部门主管签字)用人部门内训师负责新人座位安置,介绍并帮助新人熟悉工作环境和同事,介绍部门
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
和工作流程。入职2天内内训师签字入职2天内部门负责人签字1、变更通讯录2、建立员工档案3、加入公司QQ群,开通OA账号及公司邮箱。入职2天内入职跟踪员工小结内训师小结(可附页填写)部门负责人签字一入职第七天二入职一个月三入职转正前一周CTRL+A全选可调整字体属性及字体大小-CAL-FENGHAI.NetworkInformationTechnologyCompany.2020YEAR