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资料/CommonExamples SZ-GF-54第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:____________煤矿职工安全生产责任金的实施办法范本(实用规章制度模板系列)编辑:_________________单位:_________________日期:_________________煤矿职工安全生产责任金的实施办法范本前言:该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序,
规范
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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 为了强化安全生产,增强责任心,推动安全工作稳定发展,本矿层层严格落实安全产
责任制
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,特制定《安全生责任金》的实施办法。 一、安全责任金适用范围是彝良县茶坊塘煤矿的安全生产主要负责人、全体井下管理人员和井下全体职工; 二、安全生产责任金的扣押标准,即从每年农历正月开班至农历年底收班,以每月实际工资的6%计算,由财务专门设立帐户存储,到每年年底按实施办法进行结算返还; 三、有下列形情的不予返还 1、从农历正月开班至当年年底,中途自动离职的不予返还,如因个人身体原因或家庭特殊情况需离岗者,须报矿联合办研究,经矿人劳部门核实后可酌情处理; 2、违反规章制度,被开除的不予还; 3、职工班组中发生安全事故,事故发生前的安全责任金不予返还; 4、在全年的安全生产管理中,如发生安全事故,累计直接损失达到50万元及以上的,扣除全部管理人员的安全责任金,不予返还;累计直接损失50万元以下的,扣除全体管理人员事故前的安全责任金; 5、本实施办法解释权归矿股东会,从贯彻学习之日起执行。 二○一三年二月十八日