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资料/CommonExamples SZ-GL-98第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页建筑施工企业质量奖罚条例通用提示:该管理
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资料可用于集体管理中,为使集体的一切工作和所有员工有章可循,高质高效地完成经营生产任务,最终使其各项工作按规律有序地运转,从而产值最大化。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 建筑施工企业质量奖罚条例 1、总则 为保证质量提供有效措施,根据本工程的质量目标和公司的质量管理手册,特制定本制度 2、钢筋混凝土工程 ⑪施工现场在混凝土浇捣时必须按试验室提供的饿配合比挂牌施工,如发现不挂牌操作的罚款30元 ⑫计量检测制度,如发现不按规定计量检测拌制混凝土的,每次罚款30-50元 ⑬混凝土原材料不按规定送检的,每缺一组罚款30-50元 ⑭混凝土、砂试块应及时送试验室试压,超过标准龄期(28天)试压的,视超过龄期时间长短,每组罚款20-40元 ⑮认真按规定制作混凝土试块,漏做一组罚款200元 ⑯每批试块低于规范规定或任意一组试块强度低于规范最低值要求,经回弹合格的,罚款100元。经回弹不合格的,每组罚款200元 ⑰梁、柱蜂窝面积大于1500CM2,基础、墙、板孔洞面积大于150CM2的,每处罚款100元 ⑱梁、柱孔洞面积大于60CM2,基础、墙、板孔洞面积大于150CM2的,每处罚款150元 ⑲梁、柱主筋长度大于15CM,基础、墙、柱主筋长度大于30CM的,每处罚款100元 ⑳墙、柱垂直度偏差每层超过15MM的,每处罚款200元 ⑴梁、墙、柱断面尺寸偏差大于15MM或10MM的,每处罚款30元 ⑵梁、柱爆模面积大于0.5CM2,厚度大于3.5CM,基础、墙、板爆面积大于1M2,厚度大于3.5CM的,每处罚款100元 ⑶梁、柱爆模面积大于0.5CM2,厚度大于3.5CM,基础、墙、板爆面积大于1M2,厚度大于3.5CM的,每处罚款100元 ⑷梁、柱钢筋偏位,保护层小于10MM,每根钢筋罚款5元 3、砖砌体工程 ⑪砌筑砂浆拌合原材料按重量比计量,如连体积比都没有,每发现一次罚款10-20元 ⑫砌筑砂浆每批试块强度低于规范要求或任意一组试块强度低于
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
强度85%的,罚款200元 ⑬漏筑砌筑砂浆试块的,每组罚款100元 ⑭砌筑砂浆试块强度超过设计强度等级0.5倍的,每组罚款50元 ⑮烧结普通砖砌体水平灰缝的砂浆饱满度,抽查三组中有一组或一组以上小于60%的,罚款250元 ⑯混水墙面每间处16皮以上的通缝超过三处的,每超过一次罚款50元 ⑰砌体非角处留直搓时,如不放拉钢筋的,每处罚款100元 ⑱砌体留直搓时,不按规定放拉钢筋的,每处罚款50元 ⑲每个接搓部位的灰缝透亮和灰缝度小于5MM的缺陷,超过12个(每层查6处)的,每处罚款20元 ⑳水平灰缝直度偏差大于12MM(每层查三处)的。每处罚款50元 ⑴水平灰缝标准厚度为10MM,查出(每层查三处)±﹥2MM者。每处罚款50元 ⑵砖墙垂直度偏差,每层大于8MM(每层查三处)的,每处罚款100元 ⑶该设大马牙搓处未设的,每处罚款50元 ⑷严禁使用拖尺铺灰砌筑的,违者每次罚款5元 ⑸隔墙和填充墙顶面与上部结构接触处,宜用侧砖或立砖斜砌挤紧,否则每处罚款50元 4、地面工程 ⑪地坪严禁起壳、起裂、起砂,上述情况占一个居室面积四分之一的,每发现一间罚款30元 ⑫卫生间、舆洗室、厕所间等四周墙面及地面、渗漏的,每处罚款100元 ⑬阳台、卫生间、舆洗室、厕所等倒泛水,积水面积占本间1/3的,每间罚款100元 ⑭凡踢脚线空鼓长度超过50CM的,每处罚款30元 ⑮楼梯每段相邻两踏步宽度和高差超过3CM的,每处罚款50元 5、门窗工程 ⑪门窗木砖未按设计要求或皮数杆的水平标高及平观位置安装,偏差大于5CM的,每樘罚款50元 ⑫安装木门窗的木螺钉用榔头打入全部深度,未采取弥补措施的,每发现一樘罚款20元 6、装饰工程 ⑪内外墙面、柱面、墙裙、平顶等粉刷起壳,裂缝面积超过0.2M2的,每处罚款100元 ⑫平顶粉刷起壳造成整间脱落的,每间罚款100元。管道后墙面未粉刷或严重凹凸不平的,每发现一间(处)罚款50-100元 ⑬管道后墙的窗台、雨蓬、阳台、腰线等突出,墙处未做滴水槽线的,每处罚款10-50元,女儿墙压顶坡向朝外墙面的,每条(处)罚款20元 ⑭木门窗扇上帽头油漆漏刷的,每扇罚款10元 7、屋面工程 ⑪屋面渗漏不论范围大小,每处罚款500元 ⑫屋面和沿沟流水坡向不正确造成积水深度超过10MM的饿,每处罚款50元 8、产品保护 ⑪铝合金门窗等应做好产品保护,如发现有严重污染、损坏的,视情节轻重,罚款50-100元 ⑫安装要做好预埋工作,严禁装饰完毕后乱凿洞,对于影响结构安全的凿洞,开槽或装饰完毕后再进行凿洞影响观感质量的(设计修改有联系单除外),视影响程度轻重,每处罚款20-100元,并负责修补及费用 (八)质量档案及原始记录管理规定 为了对原始记录的填写、归档、保管、查阅进行科学管理,特制定本制度 ⑪由检验科负责各种检验原始记录、台帐和内部报表的拟定、修改及编号工作,并规定其传递程序 ⑫各有关部门和个人必须按表式认真编写,做到数据准确、字迹清楚,对原始记录、台帐和各种报表的填写情况,列入有关人员的工作质量进行考核 ⑬所有各质量原始记录,统一由检查科按《原始凭证存档分类表》编号,归类存档,各单位和个人不得私自截留 ⑭除按厂技术文件归档程序规定的资料外,有关质量原始资料保存期限按《原始凭证存档分类表》规定办理。 篇2:建筑施工企业工程质量奖罚制度 建筑施工企业工程质量奖罚制度 1、总则 ⑪为强化质量管理,提高职工及外包队伍的质量意识,激励各级员工的工作积极性,保证工程质量目标顺利完成,制定本制度 ⑫本制度根据国务院颁发的《建设工程质量管理条例》及有关技术标准、规范、规定的要求,结合公司实际情况制定。 2、适用范围 本制度适用于项目部及施工单位的质量奖罚的管理 3、职责 ⑪质量管理 部负责对各施工单位的质量奖罚管理 ⑫项目部总工程师负责奖励基金审批 4、制度
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
⑪考核对象。本制度对现场施工的各单位、包工队进行考核 ⑫考核内容: ①施工质量记录齐全 ②施工单位所施工的分项工程优良率 ③标牌、标志,按质量管理有关规定要求责任挂牌 ④材料代用:有正常的代用手续,资料齐全 ⑤过程控制记录:各单位、部门要把公司质量技术部的《单位安装工程文件资料检查清单》根据工程细划在不同阶段需要哪些记录并落实到人,有书面计划清单与检查落实记录。质量管理部要根据计划清单分阶段检查落实情况并打分,低于85分者,取消质量奖评定资格。 ⑬质量奖来源分两部分:一部分为项目部按工程制定的质量奖,一部分为不固定嘉奖(甲方、公司、项目部等),罚款纳入质量奖基金 ⑭按月进行考核,分项工程优良率达到质量目标要求的,且未发生一起质量缺陷或问题的,质量奖全部发放给单位,由各单位质检员根据考核细则列出考核评分表(附表5-9)交质量管理部审核,质量管理部审核自检考核评分表后审核发放 ⑮对个人奖罚办法: ①根据公司、项目部有关质量管理制度、规定进行考核 A对职工质量意识考核。对职工质量意识的考核随机进行。任何人故意隐瞒质量问题或缺陷,一经发现每次扣罚100元 B本单位职工(不包括专兼质检人员及中层以上领导)发现质量问题或缺陷并反馈到质量管理部,每次嘉奖20-100元。按月单独发放 C对外包队伍质量管理人员按该承包队伍验收一次合格率核发,达不到100%则免除奖励 D对在质量工作中表现突出、工作成绩优良的职工质量管理部可不定期给予嘉奖,嘉奖考核及分配表由质量管理部负责 ②对专兼质检人员的考核 A对专兼质检人员的考核每半年一次逐级考核 B考核以施工质量问题或缺陷在整改(有记录)前被其他人员(非专兼质检人员)发现并反馈到质量管理部的次数为标准,考核期内超过两次扣罚50元,每增加一次加罚50元 C未按程序履行验收手续不享受奖励 D由质量管理部质检元组织三级验收。若该项目二级验收一次不合格,扣除施工单位工程项目质保金10%,多次发生逐次扣除。并罚主持该项目验收的质检员20元 E施工项目通过三级验收收报请四级验收时若第一次不通过,此情况每发生一次,罚质量管理部主持该项目三级验收的质检员50元,主持该项目二级验收的质检压20元 F经考核施工单位质检员(三)四级验收连续两个月验收合格率达100%奖励200元;连续四个月验收合格率达100%奖励400元,若不符合验收合格标准,被上级质检员验收合格的处罚上级质检员相同金额 ③对专兼职计量人员的考核 A对专兼职计量人员的考核每半年一次逐级考核 B考核以发现不符合使用要求的计量器具在施工现场使用的次数为标准,考核期内超过两次则扣罚50元,每增加一次加罚50元 C计量器具帐、卡、物不对应,免除奖励 ④对专业公司的考核 A对专业公司经理和技术负责人的考核每半年进行一次定期考核 B奖励以管理人员(项目部、专业公司)是否认真及时填报质量管理记录为标准 C对违反
施工工艺
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记录的现象,一经发现对责任人处以20元以上处罚,可进行连锁处罚,必要可对屡犯者进行下岗培训,对责任单位可处以100元以上处罚 D对施工项目达到业主表彰,被列为施工现场样板工程或精品工程的施工单位,质量管理部不定期给予奖励、并上报公司 ⑯考核分工 ①各单位质检员负责本单位人员的考核,质量管理部负责审核,各单位质检员由质量管理部专业员考核,质量管理不5部长审核 ②各单位的考核由质量管理部考核,质量管理部部长审核 ③对质量奖的考核由本工程部或财务部核发。