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企划科科长岗位责任制通用

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企划科科长岗位责任制通用实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-86第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页企划科科长岗位责任制通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　1．负责全科各项工作的组织与落实，定期召开...

企划科科长岗位责任制通用

实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-86第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页企划科科长岗位责任制通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　1．负责全科各项工作的组织与落实，定期召开科务会，做好全科的政治思想工作。　　2．及时审查计划和统计的各项报表，保证各项报表的齐全、准确。　　3．深入实际，掌握生产计划的执行情况，向有关领导和部门提出修改意见和其它合理化建议。　　4．组织好全科的政治学习和业务学习，不断提高技术业务水平。　　5．参加矿开的有关会议，并提供有关各项计划、统计资料，当好领导的参谋助手。　　6．组织编制长远规划，年、季、月生产计划和各种资金计划以及各项定期报表。　　7．参加全矿生产动态分析会，财务成本分析会及有关技术设计方案讨论会等，提出有关资料和建设性意见。　　8．负责全科人员落实岗位责制中所规定的各项任务。　　9．完成领导交办的临时性任务。

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