实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-71第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页机械安全防护奖罚制度通用提示:该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序,
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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 一、机械操作人员不得擅自离开岗位,如特殊情况需另找人替班,应做好交接,否则出现一切后果均由其本人负责。 二、工作时不准打闹,要严格遵守操作规程。 三、操作人员要经常检查其自己使用的机械,发现问题疾驶维修,不得带病作业。 四、机械手有权制止违章指挥,如发现问题而不积极制止机械手要负一定的责任。 五、机械安装验收,机械手必须参加,并应亲手试车。 六、机械手作业时要认真负责,不得疏忽大意。 在施工工作中,以上工作做的好的,应给予适当的奖励,因工作大意而发生事故,造成直接经济损失的应由当事人本人负责,视情节严重予以惩罚。