CompanyDocumentnumber：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT督察部制度督察部制度一、为了加强公司的规范化管理，完善公司各项公司制度促进公司的发展壮大，，特制定一下部门
管理制度
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：1、公司全体员工必须尊守各项
规章制度
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和领导决定，服从领导的安排。2、公司禁止任何人做有损公司利益、形象、声誉或影响工作发展的事情。禁止泄露公司机密违者罚款三百，情节严重者除罚款外并予以辞退。办公室钥匙、，经市场总监允许办公室钥匙才可以借，，违者罚款三百。3、公司通过发扬全体员工积极性、创造性和提高员工的技能，销售水平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种责任制不断壮大公司实力。4、公司提倡所有员工学习各方面的知识、为自己打下一个好的基础，创造深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，努力造就一批，思想新、作风硬、业务强的员工队伍5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化的建议，一经采纳奖励50元，业绩突出者给予一百至一千元的奖励。二、公司实行岗薪制的分配制度，为员工提供收入保证并随着经济效益的提高，公司为员工提供平等的竞争平台和晋升的机会，工作部推行岗位制制度，实行考勤、考核制度，评先树优，予以表彰奖励。1、考勤：早上7:30下午1:30迟到半小时以内按迟到（一天算），迟到半小时以上为旷工（一天算）。迟到一次罚款10元，迟到三次（含三次扣工资的10%）旷工半天工资的10%，旷工一天工资的20%。没有请假条没全国总经理签字者一律按旷工算。新员工加入公司不满一月离职者，无任何工资待遇，不足三月者扣发半个月工资。2、总裁办公室：张国防总经理、胥玉鹏总经理、市场总监以上人员允许进出，其他人未经总经理以上批准者免进，违者罚款二百元。所有物品在后勤综合部门领取，不得私自从总裁办公室拿任何物品，违者罚款伍佰元。3、工作时间(1)、手机始终保持要开通，电话处于停机或关机状态，一次罚款十元。顾客名单、通知单、报纸、名单、
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
等乱扔一次罚款五十。（2）、上班时间不许说脏话，，发现辱骂员工一次罚款五十，经理及经理以上发现一次辱骂员工罚款一百，有顾客不许大声说话，不得打闹，男士不得留长发，女士不得化浓妆，可化淡妆，，衣服干净得体。（3）公司电话不得打私人电话，违者罚款50元。（4）、酒后不得入公司，违者罚款五十元。酒后及日常时间打架斗殴者罚款二百元。（5）、开会时，除主持人外所有人员集体着工装、打领带，集体佩带胸牌，站姿要标准，各守其责，不得漏岗，以上几项违反一项罚款五元。（6）、会议结束后当天协议要交到后勤，南山疗养第二天回办公室开始计算，协议签上员工名字，当天未交者或未写名者违者罚款员工十元罚经理五十，总经理一百。市场总监一百。（7）、所有员工与工作无关不得在十一楼逗留，不得在十一楼吃饭，总经理办公室除外，违者罚款五十，同时经理罚款一百元。（8）、员工与员工之间、员工与领导见面要主动打招呼，员工要尊重领导，工作时间不能直呼其名，违者罚款50元；顾客来的时候，在场的员工都要热情打招呼，不能不理不睬。（9）、无论是大会还是南山疗养，由总经理安排专人负责，
合同
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、南山疗养表、投影仪、对讲机等所有物品，前一天晚上必须备齐，如第二天要以上物品，罚负责人一百元。（10）、如果欠钱的顾客来拿产品，后勤应与该服务人员联系，交多少钱拿多少产品，只交押金不交款者不得拿产品，后果由后勤与本员工共同承担。发现一次罚款五十，市场总监罚款二佰。（11）、所有员工不得向顾客借钱，发现借钱一次罚款伍佰元。并给予辞退。（12）、员工去顾客那里取货款，自取货款时起四小时内必须交财务，若未交到财务处，以货款两倍罚款，若员工将货款挪为己有，处以十倍罚款，并将追究其法律责任。（13）法定节假日公司放假，按实际出勤天数发放。（14）连续旷工五天(含五天)点名十次（含十次）不到者，属自动离职，工资不予以发放。（15）、所有经理除活动外不得私自占用员工时间，违者罚款一百元，经理以上罚款贰佰元。五、卫生制度各位员工要严格按照卫生值日表打扫卫生，如果去南山时交代给下一组，忘记说的按当天的组员惩罚，不打扫卫生者每人每次罚款20元。六、表格管理制度1、员工每天上交表1\2\3、工作总结
计划
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表，由负责人统一上交后勤，发现一次不交者经理罚款10元。2、产品申请要求：顾客申报系列产品给员工说的及时报给后勤，如果拖一天按十元罚款。后勤负责人每七天将顾客申报表产品汇总报与财务，拖延一天按十元罚款。七、总经理给后勤安排工作，后勤要按要求、要按时完成，完不成者每人罚款五十元，市场总监罚款一百元。公司有事情第一时间打办公室电话通知不到再打全国首席执行总裁电话（全国首席执行总裁），特殊事件做到级级上报，如有瞒报者处以五百元罚款。八、所有罚款必须当天交到后勤，晚交一天翻倍罚款。公司本着求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对浪费，倡导员工团结互助、同舟共济发扬集体合作和集体创造精神，增强集体的凝聚力和向心力!!!公司员工对任何违反规章制度的行为予以追究!!!-自选读之日起执行开开心心上班，高高兴兴回家！！！2011年9月日
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