村“两委”换届工作汇报X镇X村位于X东北部，是美丽乡村试点村。全村共X个村民小组，X户，X人，其中劳动力X人。版图面积X平方公里，耕地面积为X亩，其中水田X亩，山场面积X亩。全村道路硬化X公里，X年农村经济总收入X万元，人均纯收入X元，村两委班子由X人组成，其中女干部X人，有X名党员，其中女党员X人。一、村两委换届基本情况按照统一安排部署，在镇选举领导小组的指导下，我村第九届换届选举工作切实加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排组织、严格法定程序，依法操作。目前，我村已完成村党支部选举工作，选举出党支部书记1名，副书记1名，党支部委员3名，村委会选举日定于11月25日。二、成功做法1、精心准备，加强宣传。在换届选举之前，我村制定了实施
方案
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，成立村级换届选举工作委员会，其中村党委书记为主要负责人，负责换届选举具体工作。做好村选举委员会推选、选民登记及选举日的确定等工作，同时注重宣传村委换届选举工作的相关政策，投票选举的结果及时公示于村房，使党员群众能够对整个选举过程进行监督，促进选举的公平公正化。2、严格程序，依法选举。在本次换届选举中，我村坚持做到每一个环节都严格程序，严格操作，如做到选民登记详细准确，严格候选人资格审查，严格投票选举程序等，确保了选举工作的
规范
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化。在镇党委领导的有效指导、协调、监督下，我村整个选举工作的形势较为稳定，选举工作有序进行。3、优化领导班子结构，提高整体活力。我村连续两届换届选举，都将女干部纳入党支部班子成员之中，如X同志在担任村计生专干的同时，也是村委会中的委员。女干部的加入能够使女性的性格优势得到充分发挥，使各类工作得到更好的完善，进一步促进选举工作的公平公正，最终建立一支高素质的干部队伍。4、扎实做好换届后续工作，确保平稳过渡。换届结束后，我村开展交心谈心座谈，确保落选心不落，帮助落选人员调整心态，让其主动支持帮助新当选的班子成员的工作。同时规范交接，确保工作连续性，在乡镇领导督促下，我村及时办理了各项工作移交手续，确保村务不中断。公开承诺，确保发展顺民意。立足实际，我村结合"美丽家园"建设，初步制定任期目标和年度
工作计划
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，并公开承诺，以此继续发扬村党支部在群众中的公信力，赢得群众支持。5、重点村成功转型为美丽乡村建设典型。X年，X村人均纯收入X元，属省定重点乡村振兴村。近年来在县委、县政府的大力支持下，及镇政府的指导下，X美丽乡村建设规划取得瞩目进展。以果林为主的支柱产业初步形成，集体经济逐步壮大，村庄面貌全面改观，交通环境大为改善，生态能源建设全面完成，农田水利基本设施建设得到完善。取得的成就离不开村两委班子成员在积极主动决策、发动群众全力配合等方面所做的努力。三、存在的不足及努力方向为进一步认清形势，推动换届选举工作的后续发展，我村在工作过程中，也找到了自身的不足。如部分干部年龄偏大，对电脑等现代化办公设备不熟悉，日常工作信息化程度不高，不能跟上当今政务信息化、网络化发展的步伐；部分干部大局意识不强，对镇情掌握不够，对县情了解不深入，尤其是专项工作，进度缓慢，信息反馈、材料汇报也跟不上上级要求。在下一步的工作中，我村将根据换届选举工作中的程序要求，重点做好建章立制和村委会换届选举工作。同时，对班子成员进行一次深入的交心谈心活动，总结自身不足，找出解决办法，使其尽快进入角色，投入工作，为推进X村美丽乡村建设提供组织保障。X村党支部X年11月13日
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