ThismanuscriptwasrevisedonNovember28,2020协税人员管理规定轵城分局协税人员管理办法为了进一步规范管理,加强工作纪律,严格上下班纪律,落实请销假
制度
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,改进工作作风,提高工作效能,确保各项工作的顺利进行根据国家有关规定,结合单位工作实际,制定本办法。一、考勤制度1、全体协税人员实行纸面考勤,上班签到、下班签退、请(休)假审批、冲销申请(特殊情况或因公未能按时签到)等程序一律由主管副局长严格负责管理。2、上班签到签退时间:上午为每个工作日的8:10分以前和12:00以后;下午冬日为每个工作日的2:10分以前和5:30以后,夏日为每个工作日的3:10分以前和6:30以后。3、禁止代签,因故不能按时签到的,要及时说明原因提请冲销,冲销须在2日内提请。二、请销假制度1、协税人员请假天数一天以内的,由各科室负责人批准,各科室负责人同意后,方算请假;请假天数一天以上两天以内者,由主管副局长批准,主管副局长同意后,方算请假;请假三天以内由局长批准;请假超过三天的报局长同意,由市局批准。2、无故不签到、不请假又不在岗的,按旷工处理。3、根据规定,每人每年满勤为250天,平均半年125天,分局按半年对每个人员出勤情况进行考核,对半年因故请假累计超过30天的(按规定休假时间除外),以及全年累计请假超过45天的,给予相应处分。三、工作制度协税人员需遵从公务员法、税务部门规章、各项行政
管理制度
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以及劳务
合同
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要求,服从所属科室管理,认真完成所布置的各项工作。对于发生违规行为的人员,将依照规章予以相应处分。四、学习制度协税人员需认真学习税收法律法规,不断提高自身业务水平和职业道德水平,以满足工作岗位的需要。对于业务考核未能满足要求的,分局将督促其学习和改正。五、办法自颁布之日起实行。