公司员工请销假
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第一章总则一、为
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,统一公司请假政策,结合公司实际,特制定本办法。二、适用范围:公司全体员工。第二章请假程序一、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项及联系方法,经各级领导审批,并报办公室备案。二、较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。三、超假期应及时通告
请示
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有关领导审批。四、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。第三章请假相关
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
一、事先无法办理请假手续,须以电话向主管报知,并于事后补办手续;否则以旷工论处。二、未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处。三、假期核准权限如下:(一)、公司员工请假三天以内的(包括三天),由其部门主管审批。(二)、公司员工请假三天以上的,需经公司经理办公会议核准。(三)、公司主管级人员请假的,由总经理核准。四、请假以小时为最小单位。五、员工的病事假不得以加班抵充。六、公司员工请假除因急病等特殊情况可由家属或电话请假以外,应亲自办理请假手续。七、公司员工请假期满未续假或虽续假但未核准而不到职者,除确因病或临时发生意外等不可抗拒力的因素外,均以旷工论处。第四章附则一、本管理办法经2月27日公司行政办公会议通过。二、本管理办法解释权归办公室。三、本管理办法自发文之日起执行。