静疗总组长职责1.在护理部主任领导下，建立静脉会诊中心组织构架，完成IV-Team的发展阶段工作。2.协调开展有关课程培训、质量监控、科研创新等方面的工作。3.根据工作计划制定静脉会诊中心组长、培训组、质控组、科研组
工作职责
党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责
。4.做好全院静脉输液置管与维护规范操作的推广与监控工作，促进静脉输液向专业化、程序化、规范化的方向发展，提高护理质量，优化人力资源配置。5.定期召开静脉会诊中心例会，进行各组工作情况的汇总、学习经验的交流及下阶段工作的布置等。6.加强与顾问团队的沟通与协调，保证各项工作的顺利开展。7.督促计划实施，做好年终总结工作。8.协助护理部主任完成组员的新旧更替工作。IVTeam培训组组长职责1.根据IV-Team工作计划，制定及安排培训组工作计划。2.负责安排培训组组内成员的各项工作。每季度开小组例会，讨论、经验交流、案例分析。3.建立小组成员工作考核
标准
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，制定质量管理目标，及时跟踪培训结果并进行考核。4.配合IVTeam科研组、质控组开展工作，推动静脉输液专业的发展。5.负责静脉输液治疗的继续教育、针对不同层次护理人员（高年资、低年资护士、实习护士、进修护士）制定培训计划。6.根据《静脉输液实践指南》对各级护理人员进行理论培训、操作示范，建立培训档案。7.指导临床护理人员正确使用、维护各类静脉输液工具（静脉留置针、PICC、PORT等）8.开展静脉输液治疗相关知识的教育：1)病人及家属的教育2)医务人员教育9.在全院范围内开展院内会诊，解决专科护理疑难问题。10.开展输液治疗新业务、新技术。IV-Team质控组组长职责1.根据IV-Team工作计划，制定及安排质控组工作计划。2.负责安排质控组组内成员的各项工作。配合静疗队伍教育项目，制定小组成员定向培养计划。3.建立小组成员工作考核标准，制定质量管理目标，及时跟踪培训结果并进行考核。4.配合IVTeam科研组、培训组开展工作，推动静脉输液专业的发展。5.建立医院静脉输液治疗质量监控体系，跟踪并考核。1）建立和更新医院静脉输液临床实践标准2）特殊药物的静脉输液管理流程3）制定各项静脉输液危险因素预防及应急预案4）考核部分病区静脉输液规范落实情况5）跟踪特殊病区培训及考核后效果6.统计并整理质控组收集的各项数据、文件，及时归档。7.每季度做一次工作小结。IV-Team科研组组长职责1.根据IV-Team工作计划，制定及安排科研组工作计划。2.负责安排科研组组内成员的各项工作。包括所有组员的科研培训工作。科研选题、文献检索、科研标书的书写、科研
方案
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的实施、研究数据的收集和统计、科研
论文
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的书写。3.建立小组成员工作考核标准，制定质量管理目标，及时跟踪培训结果并进行考核。4.配合IV-Team培训、质控组开展工作，并将IV-Team培训组、质控组搜集的各项数据资料，整理统计，撰写静脉输液治疗现况和经验性论文。5.申报相关科研项目并监督整个科研实施过程，及时发现问题予以方案调整，并负责数据收集和统计撰写论文。6.用循证的
方法
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改善或优化目前静脉输液治疗流程。检索相关文献，参考最新研究成果，提供最佳的静脉治疗知识和技能。7.负责有关IV-Team所有文件资料的审核和修改工作。
浙公网安备 33021202002483