单选题1.在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是()√A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进D将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩正确
答案
八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案
：C2.沟通没有有效完成，原因可能是()√A沟通的互动性B沟通的双向性C单向沟通D沟通的反馈性正确答案：C3.个人测评
分析
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中包括()√A专业知识B能力C个人特质D以上都包括正确答案：D4.在职业规划与管理中，公司应该做的是()√A定期检讨B提供培训和发展机会C参与员工职业生涯的讨论D提供及时考核正确答案：B5.解决冲突的最好办法是()√A逼迫法B退让妥协法C竞争法D合作协商正确答案：D6.在职业规划与管理中，直线经理应该做的是()√A积极与公司协调B跨业学习，开创新机C沟通公司使命D提供发展的机会与支持正确答案：D7.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是()√A机会B背景C学历D人际关系正确答案：C8.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是()√A学历B品德C素养D机会正确答案：D9.在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括()√A价值B能力C经济环境D理想正确答案：B10.在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是()√A积极进行培训B提供及时的考核C提供职业发展信息D提供多种职业选择正确答案：A11.在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和
标准
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包括()×A关键问题分析B职业发展周期C职业发展能力提升D职业发展方案正确答案：B12.组织职业管理的主要内容有()√A组织对员工个人能力和潜力的评估B员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估C企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会D以上都包括正确答案：D13.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是()√A背景B学历C专业D素养正确答案：A14.成功的决定因素是()√A机会B心态C学历D经验正确答案：B15.一般来讲，冲突来源于()√A误会B双方有绝对的利益冲突C双方关系背景不同D环境关系正确答案：A
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