实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-66第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________建设集团企业合约法务部经理助理岗位说明书范本（实用岗位说明模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________建设集团企业合约法务部经理助理岗位说明书范本前言：该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围，界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此，从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标，最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 建设集团公司合约法务部经理助理岗位说明书 岗位标识 岗位名称定员上级主管岗位编号 合约法务部经理助理1人部门经理 任职条件 学历专业工作年限年龄技术职称 本科以上法律2年以上35岁以下中级职称 工作职责 协助、配合合约法务部经理处理公司相关合约、法律事务。 工作内容（管理流程） 职责1：审核各类法律文书及
合同
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·协助经理调研、起草、修改公司重要的规章
制度
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及其他法律文书，并持续其改进完善。 ·协助经理做好公司各项法律
规范
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的建立。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。 ·负责公司商务合同的审核。 ·协助处理公司合同档案的整理。 职责2：法律事务处理 ·协助处理公司各类仲裁、诉讼或非诉讼法律案件，维护公司的合法权益。 ·协助经理对公司员工违法、违纪、违反公司
管理制度
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和损害公司利益的案件的调查。 职责3：日常法律咨询 ·协助经理开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。 ·协助经理整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。 ·为各部门及其工作人员提供日常法律咨询，并应要求出具法律意见书。 职责4：法律事务外联 ·协助经理参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。 ·配合经理与外聘律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务。 ·在经理带领下逐步熟悉与司法机关相关业务的工作联系、协调与执行。 职责5：普法教育 ·及时收集公司相关的法律信息，协助经理对公司员工进行法律培训，并做好培训总结。 执行主要制度·公司企业管理制度 .公司企业管理程序 .总裁各项指令 岗位考核 要素·合同、
协议
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、制度等法律文件的审核； ·劳动仲裁、诉讼或非诉讼法律案件的处理； ·合同档案的管理工作。 ·法务事务的日常咨询。 .年中岗位考核和年终绩效考核、总结。 岗位标准 知识要求技能要求 熟悉公司法、合同法、知识产权、商法、税法等相关法律、法规；有一定的处理法律事务的实际经验。 工作细致，思维慎密，具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；具有良好快速的口头和书面沟通能力。
浙公网安备 33021202002483