实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-72第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页支部书记（工会主席）安全管理权力与
职责
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通用提示：该规章制度资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序，
规范
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组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 一、安全管理权力 1、有权对员工进行形式多样的安全教育活动，维护员工生产安全的合法权益。 2、有权在企业召开有关安全会议时提出意见和建议。 3、发现行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；发现危及员工生命安全情况时，有权向行政建议组织员工撤离危险现场，行政必须做出处理决定。 4、有权监督检查安全经费的提取与使用情况。 5、有权进入全矿各工作场所实施安全群众监督，劳动监察。 6、有权对各部门贯彻上级方针、政策、法规、
条例
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及我矿有关制度、会议精神情况进行抽查，调阅各种安全记录。 二、安全管理职责 1、支部书记是企业安全教育主要责任人，应督促行政对员工进行安全教育，未经安全教育培训的，不得安排上岗作业。 2、对企业安全工作实施群众监督，督促各部门贯彻执行国家劳动安全法律、法规、规章、行业规范和技术标准，落实劳动安全措施，改善劳动条件，维护劳动者的合法权益。 3、教育员工遵守安全技术操作规程，不违章作业，抵制违章指挥。 4、组织开展多种形式的安全竞赛和安全合理化建议活动，指导各单位建设“三无”班组。 5、参与企业重要工程的设计审查和竣工验收。 6、督促企业必须按规定向员工发放保障
安全生产
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所需的劳动防护用品。 7、参加企业安全大检查，定时和不定时组织群监员对工作场所实施突出性检查，对查出的隐患及时责令整改。 8、事故发生后，协同行政进行事故的调查处理，做好善后工作。 9、轮流值班时，履行值班矿长安全管理权力与职责。
浙公网安备 33021202002483