郑州市锦飞汽车电气系统有限公司
车间生产纪律管理
规定
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目前，生产车间存在着部分员工劳动纪律不强，工作作风散漫，生产效率过低等问题。为严肃生产纪律，端正工作作风，提高生产效率，特发车间生产纪律管理规定，以约束员工行为，共同营造良好的工作氛围。
1、 员工着装及仪态
1.1 所有员工每天上班必须提前10分钟到达车间，不得迟到、早退，不得穿拖鞋进入厂区；着装必须得体、整齐洁净，不得穿背心、短裤及奇装异服；不准带任何食品到车间内吃。
1.2 进入车间必须穿着工作装，并保持整洁、挺括、完整，所有纽扣扣好，拉链拉好；进入电子车间必须穿静电衣、静电鞋，戴静电帽、静电手环。私人物品必须放入个人保管箱中，小心保管。
1.3车间所有员工不得佩带除结婚戒指、手表以外的其他任何饰物；不允许指甲过长，不涂指甲油；女员工长发过肩必须束发，男员工不得留长发，不留奇异发型。
1.4 工作过程中坐姿、站姿应保持端正，不前俯后仰，不伸腿跷脚或把腿搭在桌子上。
1.5 工作时应保持精神饱满；语言文明，不讲粗话；遇到上级领导应主动问好。
1.6 以上规定，如有违反，罚款30元。
二、车间生产秩序
上班时，不得做与工作无关的事情。禁止在车间聊天、嬉戏、打闹，上班时间把手机调至振动或静音状态，禁止上班时间接听私人电话。
上班前,领料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作
流程
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操作,不得影响工作的顺利进行。
员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规定进行操作，不得更改产品生产装配方法。
在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排。正确使用操作仪器、设备，不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器等工具。对闲置生产用具应放置指定的区域。
上班时，须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望，做完一道工序后，要马上
要求
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组长再安排工作。
工作时间离岗时，需经班组长同意并安排相应替岗人员后方可离岗。
半成品或成品不得直接放在地面上，必须有相应的包装避免损坏。
客户过来参观，必须有部长级以上带领，方可进入车间并允许不穿工作服，但部长及参观者必须佩带锦飞工作证及参观证。
三、区域标识
划定黄线区域内与生产无关人员不得随意入内
车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放
车间内员工必须在规定作业区域操作，通道不得堆放任何杂物
报废/不合格产品不得倒入垃圾箱中
个人工装及小推车、清洁工具等物品必须放到相应位置及摆放整齐
暂时不用的工装检具不得随意摆放，应按产品分类，标识名称、代号、状态，整齐排放在指定位置台架上。
操作工在操作过程中必须分清OK件与NG件，并进行明确标识，避免混淆。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。设备维修人员必须跟班作业，保证设备的正常运行。
四、清洁制度
员工有责任维护工作区域卫生，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。操作人员每日上岗和下岗必须将机器设备及工作岗位清扫干净。
员工要保持岗位的清洁干净，组长要保持办公台的整齐干净。
洗手间每天要打扫两次，不得在洗手间内乱丢垃圾，乱泼脏水。
每天下班后统一打扫卫生，周末须进行大扫除（车间内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。
五、安全生产
注意安全用电，电源线应管理好，不应杂乱无章或抛落在地上。
值班人员打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究值班人员及车间主任的责任。
对破坏公司财产或有盗窃行为者，不论价值多少将一律交综合管理部处理。
车间内任何人不许站在小推车上，不许用脚踢小推车，小推车行走时不允许与手脱离。
任何人不许站到货梯上，一经发现处以100元罚款。
厂内任何区域不得吸烟，违反者罚款500元并予以辞退。
车间所有门窗下班时间过后不得随意打开，如必须打开离开时请自觉关闭。
六、请假制度
请假在1天以内，组长批准后到综合管理部备案，方可生效；请假在1~3天，由生产部部长批准后，到综合管理部备案；请假在3天以上，需综合管理部部长批准；请假在7天以上，需要总经理批准。
请假需要填写请假申请单，非特殊原因不得口头请假。特殊情况下可事后补假。
七、其他
中午（无特殊情况）不得逗留于车间内午休或干其它事情，违者罚款10-20元。
员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，或造成半成品、成品破损，违者按原价赔偿。
浙公网安备 33021202002483