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制度
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资料/CommonExamples SZ-GF-71第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页机电矿长岗位工作标准通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，
规范
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组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 一、岗位标准 1、具有煤炭院校相关机电专业大专以上学历; 2、具备煤矿安全生产、机电相关工作3年以上的工作经历; 3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。 二、工作标准 1、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全的指令、指示、决定、传达安全会议精神，协助矿长具体负责全矿机电、运输和各生产系统中机电设备的安全管理工作，对机电设备的安全运行负责; 2、严格执行国家法律法规和行业标准，按照规范组织有关机电方面的技术改造、设计、安装、维修和检查，及时编制、贯彻和落实各项机电安全技术措施; 3、按照《煤矿安全规程》和本矿制定的《技术管理责任制》、《灾害预防与处理
计划
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》中的相关规定，定期对各种机电设备设施进行检测、检查、试验、维护和更新; 4、组织、参与重大机电事故的处理、故障排除和事故
分析
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，参与各类灾害事故的抢救与处理; 5、不断完善低压供电系统中的三大保护(漏电保护、过流保护、接地保护)设备设施，确保井下各采区低压设备设施的防爆率达到100%; 6、负责分管范围内的业务保安和岗位
培训
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工作，建立健全(机电)岗位责任制、操作规程和各类技术性检测、检查制度; 7、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。 8、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况; 9、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。
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