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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件控制。 2负责对本部门人员的安全教育和培训,对本部门的安全运行负责。协助安全环保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。 3组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。 4做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。 5做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,确保安全行驶。 6负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。 7负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。 8编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行。 9负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救措施,参与企业各种事故的调查处理工作。