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医院医保培训计划
WrittenbyPeterat2021inJanuary医院医保培训计划医院医保(生育)保险政策培训计划为了更好的执行医保(生育)保险政策,熟悉各项相关规定和操作流程,特制定如下培训计划及宣传 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 :一、各科主任、科护长和科长由院领导在院例会、中层干部会、各类专题会议上及时传达医保(生育)保险政策,反馈全院医保问题(包括季度费用反馈 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 )。二、医保专管员1、由医保科负责培训;2、至少每季度培训1次;3、培训内容:(1)医保形势及政策的最新动态(包括各类新 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 内容);(2)贯彻执行医保政策的技巧;(3)被市医保局核减病例的分析;(4)大额病例的分析;(5)如何杜绝违规行为;(6)如何科学调控费用;(7)各科室费用情况的分析。三、病区护士长1、由医保科不定期培训;2、培训内容:(1)如何核查医保病人的身份;(2)使用“三个目录”外项目时,如何督促医师们签署知情同意书;(3)如何配合医保专管员实时监控医保病人的费用。四、新上岗的医护人员(包括新职工上岗、研究生进修上岗培训)1、由医保科不定期培训;2、培训内容:基本医疗保险(生育)制度及医院服务管理五、定期发放有关宣传资料,医务人员医保知识宣传单、医保 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 等等。六、在门诊大厅、收费处和有条件有需要的地方设置医保宣传专栏。七、根据新的形势要求,请权威专家或领导来院讲课,及时出版全院的宣传栏。八、在医院网站上开设医保政策宣传、问题答疑。九、医保科参加培训后,要做好书面记录,及时向院领导汇报并组织相关人员学习。十、每年进行两次全院医护人员关于医保(生育)保险政策宣传讲座,包含医保医师法、ICD编码的管理等内容,并进行全院医护人员专题考试。
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晓钟
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