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资料/CommonExamples SZ-GL-57第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页高级中学艺术特长生培养办法通用提示:该管理制度资料可用于集体管理中,为使集体的一切工作和所有员工有章可循,高质高效地完成经营生产任务,最终使其各项工作按规律有序地运转,从而产值最大化。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 源自于建筑资料 高级中学艺术特长生培养办法 本着有利于艺术特长生进步,发展为原则,从学生实际出发,学校统筹安排,特制定XX中学艺术特长生培养办法 (1、学校鼓励,支持学习成绩一般的同学走艺术特长之路,圆重点大学梦想,高一,高二班主任老师负有鼓励,支持之职责,专业老师负责教学辅导,负有鼓励,支持,留住学生之职责 (2、学生高一,高二参加校内培训,须遵守纪律,努力学习专业,重视文化基础学校,同时交纳一定的培训费用(由学校核定) (3、高三艺术特长生外出学习,画室学校的确认办法 1、本着为学生负责的态度,从南昌(含上饶)选2-3所,杭州选2所,广州,四川等地的酌情选1所作为XX中学艺术生优选画室。 2、在校艺术生根据本人实际,选择一所联办画室培训,画室与该生签订培训协议,若私自外出其他学校培训,则XX中学不给予该生后续服务指导。 (4、高三艺术特长生管理 画室学校老师,XX班主任,专业教师三方跟踪,管理,协商负责,对学生专业学校报考,高考志愿填报进行有效指导 (5、艺术特长生文化补习 在籍艺术特长生参加外省考试后,高三第2个学期需回XX学习文化,私自在外不回校者,学校不予注册,不予综合素质评价,不予建档 (6、艺术特长生培养责任划分 艺术特长生采取班主任,专业老师共同负责,关注成长。其责任划分: *专业教师25% *高一班主任25% *高二班主任20% *高三所任班主任按人数比例承担20%责任 ⑤学校承担10%责任