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物业保洁部管理规定通用

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物业保洁部管理规定通用实用管理制度资料/CommonExamples SZ-GL-40第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页物业保洁部管理规定通用提示：该管理制度资料可用于集体管理中，为使集体的一切工作和所有员工有章可循，高质高效地完成经营生产任务，最终使其各项工作按规律有序地运转，从而产值最大化。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　为了搞好清洁卫生服务工作,严肃工作纪律,提高工作质量,特制定本规...

物业保洁部管理规定通用

实用管理制度资料/CommonExamples SZ-GL-40第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页物业保洁部管理规定通用提示：该管理制度资料可用于集体管理中，为使集体的一切工作和所有员工有章可循，高质高效地完成经营生产任务，最终使其各项工作按规律有序地运转，从而产值最大化。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　为了搞好清洁卫生服务工作,严肃工作纪律,提高工作质量,特制定本规定:　　1、服从管理、明确责任、尽心尽职,争创一流工作质量,为客户提供优质服务。　　2、履行职责,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事。　　3、在规定时间内,按区域路线范围进行卫生清洁工作。　　4、在保洁主管的监督检查指导下,努力做好本职工作,积极完成上级领导交办的其他工作任务,对不服从分配或工作完成不好的人员,进行必要的处罚。　　5、除做好清洁工作外,还要行使卫生管理责任,工作中及时发现问题,纠正一切不良卫生习惯和行为,对严重影响环境卫生的个人要及时报告保洁主管做出处理。　　6、在所负责的卫生区域内,发现需要加强管理的地方要及时上报保洁主管。　　7、员工之间要团结合作,互相帮助,相互学习,取长补短,提高服务和业务素质。　　8、员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人,虚心听取住户反映。工作中一律不准与住户发生争吵冲突,一旦发现予以辞退。　　9、对在工作中一贯不负责任,住户反映意见较大的,经查实后,对其进行处罚,对教育屡教不改者,予以辞退。　　10、清洁工应严格遵守管理处所制定的劳动纪律和各项规章制度,如有违背将按管理处的有关规定予以处理,情节严重者予以辞退。　　11、有事需请假,请假天数不得超过10天,工作空缺要自行找人替岗(必须保证服务水平及工作质量),一天内保洁主管同意后予以确认。替岗人员按照卫生标准认真做好区域清洁工作,如达不到要求和标准的对替岗人和被替岗的将给予分别处理。

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