新疆分公司职工休假管理规定

新疆分公司职工休假管理规定TheStandardizationOfficewasrevisedontheafternoonofDecember13,2020新疆分公司职工休假管理规定新疆公司职工出差及休假管理制度根据新疆分公司远离宁夏，条件艰苦的工作特点，为鼓励职工即能积极工作，又能照顾家庭，本着“以人为本、求实节约”的原则，制定本办法。1、根据职工常年在疆工作的实际情况，职工在新疆工作每年给予休假两次，每次休假时间为10天；如果职工同意休假两次合为一次的，休假时间为20天；休假天数包括路途往返时间。休假期间，不享受在疆流动施工津贴。2、职...

TheStandardizationOfficewasrevisedontheafternoonofDecember13,2020新疆分公司职工休假管理规定新疆公司职工出差及休假管理制度根据新疆分公司远离宁夏，条件艰苦的工作特点，为鼓励职工即能积极工作，又能照顾家庭，本着“以人为本、求实节约”的原则，制定本办法。1、根据职工常年在疆工作的实际情况，职工在新疆工作每年给予休假两次，每次休假时间为10天；如果职工同意休假两次合为一次的，休假时间为20天；休假天数包括路途往返时间。休假期间，不享受在疆流动施工津贴。2、职工休假报销内容为乘车车票、飞机票、住宿发票，金额总计为1500元/次。职工一年回家休假一次的，另享受补贴1500元，全年未享受休假的给予补贴4000元。3、职工因业务需要回宁办事可兼休探亲假，给予适当延期休假时间，办事超过15天后，不享受新疆工作流贴。期间住宿标准按公司文件规定执行。职工因工作需要无法回家探亲的，其配偶可到疆探亲，按职工休假补贴标准执行。4、职工休假时，必须充分考虑家庭实际情况，合理安排休假时间。一年两次休假用完，职工因家中有特殊原因需回家的，经本人申请，分公司经理批准，方可回家。往返路费、住宿费自理，期间按事假对待。5、职工因业务需要回宁办事或外地出差，按公司文件正常报销。一年累计2次及以上不再享受休假补贴。6、休假、出差回疆后工作10天内粘贴报销，超过时间不报销的，每超过一天按30元罚款累计，并追究其部门负责人责任。超过20天后，视本人放弃本次差旅报销。7、每年冬闲放假及复工往返费用由单位安排，统一报销。8、凡休假、出差人员必须事先填写“探亲出差申请单”，见附件。注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人、生产经理签字同意，分公司经理批准后方可探亲出差。同时安排好休假期间的工作，因休假期间造成的责任事故及损失，由本人负责承担。本管理制度，自2012年3月1日执行。新疆分公司探亲出差申请审批单探亲、出差人部门职务姓名日期探亲、出差事由起止日期自年月日起至年月日共计天起止地点部门负责人审批年月日生产经理审批年月日经理审批年月日实际探亲出差日期（本栏由财务人员根据员工往返票据实际日期填写）考勤员确认：年月日

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