新员工入职欢迎活动方案

新员工入职欢迎活动方案Documentnumber【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】新员工入职欢迎活动方案上海创馨/甫晨/创元化妆品有限公司2010年新进员工联谊活动方案一、活动目的1、加强新员工对公司的了解，增强企业的凝聚力，促进入职新员工与公司领导、各部门及老员工之间的交流，培养员工团队意识，加强新入职员工对公司企业文化的认识，促进新入职员工更快地融入创馨大家庭。2、营造轻松的企业管理氛围，引导新员工为创建学习型团队奠定基础。二、活动标题2010年新进员工联谊会三、活动安排员工入场播放《创馨人之歌》...

Documentnumber【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】新员工入职欢迎活动方案上海创馨/甫晨/创元化妆品有限公司2010年新进员工联谊活动方案一、活动目的1、加强新员工对公司的了解，增强企业的凝聚力，促进入职新员工与公司领导、各部门及老员工之间的交流，培养员工团队意识，加强新入职员工对公司企业文化的认识，促进新入职员工更快地融入创馨大家庭。2、营造轻松的企业管理氛围，引导新员工为创建学习型团队奠定基础。二、活动标题2010年新进员工联谊会三、活动安排员工入场播放《创馨人之歌》作为背景音乐1、活动时间：7月7日(周三)下午14：50——19：002、活动地点：（1）、公司多功能培训教室（2）公司食堂3、参加人员：新入职人员、公司领导、各部门负责人及相关人员，总计约71人。（1）、新入职人员60人（见附件）（2）、公司总经办4人（崔晓华、崔东升、曾四立、陈红）（3）、各部门负责人7人（曲祖承、谢鸳媛、金利、李四海、陆燕红、徐金萍、朱芳）三、活动程序1、主持人宣布活动开始，介绍参加活动人员2、总经理讲话：介绍企业基本情况、企业战略发展目标、企业文化、公司管理风格、人力资源管理理念等3、播放公司简介4、新员工分组进行沟通（以人事按生产、管理分组名单进行沟通）5、新员工代表发言（2—3人）6、老员工代表发言（1人）7、崔副总总结对新员工提出要求与希望8、聚餐9、聚餐活动穿插小节目（崔副总出题脑筋急转弯、猜谜等）四、经费预算（单位元）水果200副食品200餐费380/桌*8=3040+酒水横幅50节目小奖品300预计约4000五、活动管理人员职责分工:另附<<新员工入职欢迎活动管理人员职责表>>六、另附项目进度表编制/日期：审核/日期：批准/日期：

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