护理应急预案演练计划(20年制订)1900字 &nbsh1; 护理应急预案演练计划(20xx年制订)1900字 顺庆区妇幼保健院 护理应急能力培训计划（20xx年制订） 为进一步提高护理质量，规范护理行为，提高我院护理急救和应急处置能力，加强临床护士的训练、是提高护士应对突发事件的有力保障,在紧急情况下,护士能否冷静、熟练、快速、准确的配合医师做好急救工作，取决平时良好地训练和积累 。在突发事件时，为了确保患者能...
顺庆区妇幼保健院
护理应急能力 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 计划（20xx年制订）
为进一步提高护理质量， 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 护理行为，提高我院护理急救和应急处置能力，加强临床护士的训练、是提高护士应对突发事件的有力保障,在紧急情况下,护士能否冷静、熟练、快速、准确的配合医师做好急救工作，取决平时良好地训练和积累 。在突发事件时，为了确保患者能够得到及时、安全、有效、的急救治疗,结合我院实际，护理部特制定应急预案培训演练计划。
一、应急演练目的
（一）检验预案：通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，检验其科学性、适用性、进而完善预案，提高应激预案的可用性。
（二）完善准备：通过开展应急演练，检查应对突发意外事件所需应急人员，物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备。
（三）演练队伍：通过开展应急演练，增强演练参与人员对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。
（四）磨合 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 ：通过开展应急演练，进一步明确相关科室人员的职责任务，达到在急救治疗中的默契，完善应急机制。
（五）科室宣传：通过开展应急演练，普及应急知识，提高护理人员风险防范意识和应对突发事件自救互救能力。
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二、应急培训演练要求
（一）结合实际，合理定位。紧紧结合我院护理工作需要，明确演练的目的、意义，根据实际条件确定演练方式和规模。
（二）着眼实际，讲求实效。以提高应急指挥协调能力、应急人员的实战能力为重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广经验，及时整改存在的问题。
（三）精心组织，确保安全。围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
（四）各科室要根据本科室特点制定出自己的应急演练培训计划和内容交医疗安全集中整顿活动领导小组办公室与护理部。
（五）要求护理人员通过培训演练能够掌握急 危重患者的急救护理技能和常见急救操作技术，能熟练配合医师的急救处置，对于急救设备要注重保养和维护，确保备用状态，人人熟悉所放的位置及其使用方法。急救药品要按规定存放，定期检查，人人掌握急救药品的适应症、作用、用法、剂量、配伍禁忌、毒副作用等。
（六）培训演练必须人人参与、个个考核合格。
（七）培训、演练考核完成后，科室应对演练考核内容进行评估，填写应急预案演练考核 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 表交护理部备案。
三、培训内容和安排：
(一) 培训内容：法律法规、规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、工作职责、物品管理、 - 2 -
仪器使用等。 相关突发事件护理应急预案与程序,临床突发事件护理应急救治程序等。
1、培训基础知识：(统一学习)
1）法律法规、制度职责
2）、护理不良事件（意外）、隐患、缺陷
3）、护理应急预案的概念、意义
4）、设备的性能、使用方法、保养、维修保持备用状态，急
救药品、物品的规范放置，保持备用状态，急救药品的性
质、作用、用法、剂量、不良反应及注意事项(分科室学习)
2、公共设施意外应急预案及程序(分科室学习)
? 停电预案（呼吸机 输液泵 监护仪 ）
3、临床突发事件护理应急救治程序(分科室学习、演练)
1）患者治疗过程中出现意外应急预案及流程
? 预防与预案（药物过敏 空气栓塞 输血（液）反应
导管脱落等）
2）患者突然发生病情变化时应急预案及流程
? 突发病情变化预案（突发猝死 急性肺水肿 小儿惊厥
休克 心脏骤停 羊水栓塞 人流综合症 急性肺栓
塞 产后大出血 子痫 麻醉意外 新生儿窒息等）
3）患者发生意外时应急预案及流程
? 意外预案（跌倒／坠床 误吸／窒息 外出／外出不
归 错抱婴儿 自杀／自残 病区失窃 等）
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4、急救护理技术操作包括：徒手心肺复苏、简易呼吸机的 使用、心电监护仪的应用、吸痰、导尿、吸氧、静脉留置针等(分科室学习)
（二）、培训安排：基础知识护理部统一授课，在（20xx年5月—
20xx年12月）完成，急救知识，急救护理技术操作，常用
护理急救流程和常见意外的突发事件应急流程（见本院护
理技术操作规程及护理管理工作流程的125页—194页），
各种急救仪器的使用操作、护士应变能力等由科室完成。
三个月医疗安全集中整顿活动期间科室每周培训、演练各
一次，以后改为每月培训、演练各一次，科室将突发事件
应对相关知识内容作为年度业务学习内容,以提高培训效
果。
四、考核
? 采取摸拟考核，科室每月考核一次，护理部不定期抽查
考核，主要考核护士应变能力、流程掌握程度和急救配
合能力等，以全面掌握护士培训效果，考核不达标的由
科室继续培训后再补考，考试成绩与个人经济挂钩并作
科室护理质量考评。
护理部
二0一四年五月
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第二篇：20xx年公司应急预案演练计划 800字
国电电力宁夏新能源开发有限公司
20xx年应急预案演练计划
一、总则
根据相关法律法规的要求，为适应突发事故应急救援的需要，通过演练，进一步加强公司应急指挥部各成员单位之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，特制定公司20xx年应急预案演练计划。
二、应急演练目的
1、检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。
2、完善准备。通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
3、锻炼队伍。通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。
4、磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。
5、科普宣传。通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。
三、应急演练要求
1、结合实际，合理定位。各场站要紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。
2、着眼实战，讲求实效。各场站要以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。
3、精心组织，确保安全。各场站要围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
4、预案演练完成后各场站要按照附件内容完善相关记录内容,站内备案存留，安生部按季度检查、考核。
附件：1、20xx年应急救援预案演练计划表
2、应急预案演练记录
3、应急预案演练总结
安全生产部 20xx年2月11日
表1 20xx年应急预案演练计划表
浙公网安备 33021202002483