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物业清洁绿化岗位职责3篇

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物业清洁绿化岗位职责3篇PAGE\*MERGEFORMAT1物业清洁绿化岗位职责3篇【第1篇】物业清洁绿化组长岗位职责职位说明2.36清洁绿化组长2.36.1岗位职责a)负责辖区内的清洁卫生、绿化养护查工作,做好检查纪录;b)负责解决清洁、绿化工作中存在的问题;c)负责对清洁、绿化工作质量的评审;d)负责清洁、保洁、绿化养护、苗木更换、植物摆放的技术指导和质量把关工作;e)负责清洁、绿化的年度工作计划,及资金预算工作;f)完成上级交办的其它工作。2.36.2职位说明a)年龄50岁以下,身体健康;b)中专以上学历,园林绿化专业,从事物...

物业清洁绿化岗位职责3篇
PAGE\*MERGEFORMAT1物业清洁绿化 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 3篇【第1篇】物业清洁绿化组长岗位职责职位说明2.36清洁绿化组长2.36.1岗位职责a)负责辖区内的清洁卫生、绿化养护查工作,做好检查纪录;b)负责解决清洁、绿化工作中存在的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ;c)负责对清洁、绿化工作质量的评审;d)负责清洁、保洁、绿化养护、苗木更换、植物摆放的技术指导和质量把关工作;e)负责清洁、绿化的年度工作计划,及资金预算工作;f)完成上级交办的其它工作。2.36.2职位说明a)年龄50岁以下,身体健康;b)中专以上学历,园林绿化专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上;c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。e)工作负责范围:负责所辖物业清洁绿化管理工作。【第2篇】物业公司清洁绿化主管岗位职责职位说明2.17清洁绿化主管2.17.1岗位职责a)编制下属单位所辖物业绿化清洁维护保养计划,检查执行情况,对绿化清洁工作进行业务指导,本着对园林清洁部负责的精神,依时完成部门经理分派的任务。b)协助经营部,负责新接物业接管前期 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 管理,对物业的规划设计及建筑施工提出合理化建议,参与物业的检查、验收。c)负责新接物业(绿化清洁)的接管、验收、移交工作。d)负责下属单位所辖物业的绿化保养记录、清洁设备技术资料、清洁工作记录的收集、整理、存档。e)负责下属单位所辖物业重大清洁任务的组织、实施、解决。f)负责编制下属单位绿化清洁队伍 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 计划,并组织实施,效果评估考核。g)负责下属单位绿化清洁工作服务质量的考核,对不合格项,提出整改意见。h)负责按计划组织实施各管理处的特殊清洁服务的开展。2.17.2职位说明a)年龄50岁以下,身体健康;b)大专以上学历,园林绿化专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上;c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。e)工作负责范围:负责公司所辖物业清洁绿化工作业务指导。【第3篇】zz小区物业清洁绿化主办岗位职责小区物业清洁绿化主办岗位职责a.负责根据小区环境特点,建立完善小区清洁绿化、特约服务管理规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,确保各项工作的有效开展。b.小区的保洁组织、落实和巡查工作,每天检查楼层、楼道、洗手间、外围、地下室、运动场所、绿化草坪、乔、灌木等。并做好相关的质量记录。c.负责保洁工具材料的申请、领用、检查、维护,每月底对保洁用品、工具使用情况进行统计,坚决制止浪费行为。d.编制每季度员工培训计划,并负责对新员工的入职引导工作。负责所辖员工的工作业绩考核,包括合理安排人员加班、值班,内务检查、文体活动的开展等。e.负责住户特约服务的安排及费用的收取工作,及时签单定期交财务汇总。同时做好服务意见征询工作,了解小区住户对保洁特约服务的要求及建议,并向业务管理部主管汇报。f.负责对小区的绿化布置、调整、补种、摆放及"四害"消杀等工作进行监督,并对绿化、消杀分承包方的工作结果进行评估。g.积极配合业务管理部主管做好保洁、绿化人员的人事管理工作,负责保洁员、绿化员的考勤监督。每月底将保洁员本月考勤、工作考核、加班统计表,各种相关工作质量记录表汇总交业务管理部主管。h.合理配置小区保洁用具的数量,合理配备保洁人员,确保小区环境优美,不留卫生死角。i.负责保洁宿舍内务管理的安排、检查,管理好宿舍卫生,经常同员工进行座谈,掌握保洁绿化人员的工作情况,安排员工文化活动。j.负责每月5日前将上月的质量记录整理完毕后交至信息资料管理员处,接受信息资料管理员提出的合理化建议和要求。k.协助处理因保洁服务产生的顾客投诉及紧急事件。l.负责保洁员的入职引导和在职培训工作。m.负责每周四12:30前将周信息报至信息管理员处,每月28日前将本部门的培训计划或需求、工作计划报至信息管理员处。n.完成领导交办的其它工作。
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