人员需求计划表
申
请
职
位
职位名称
岗位定员人数
需求人数
所属部门
现有人数
申请日期
直接负责人
可晋升职位
期望到职日期
联系电话
工作地点
可相互转换的职位
申请
理由
A.增设职位 B.原职位增加人力 C.储备人力
职
位
信
息
工作时间:
1.班次: 2.每日正常工作时间:
3.每月工作 天; 4.出差频率:□从不 □偶尔 □一般 □经常 □频繁
5.其他需要补充事宜:
工作内容及职责:
工作环境:
任
职
要
求
性别
年龄
专业
户籍
1. 学历: 工作经验 年 行业背景:
2.
培训
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经历:
3.专业知识及技能:
薪 酬
福 利
试用期工资范围
试用后
其他
分公司、制造部负责人:
签字:
年 月 日
人力资源部长:
签字:
年 月 日
总经理:
签字:
年 月 日
实际录用和到位情况(由招聘专员填写)
签字: 年 月 日